 |
| ILO ၏ အလုပ္အကိုင္အာမ,ခံခ်က္ အစီအစဥ္ႏွင့္ပတ္သက္ၿပီး ၂ဝ၁၈ စက္တင္ဘာလ ၂၁ ရက္ေန႔က အစိုးရႏွင့္ အလုပ္ရွင္ အလုပ္သမား ကိုယ္စားလွယ္မ်ား သံုးပြင့္ဆိုင္ သေဘာတူညီခ်က္ လက္မွတ္ေရးထိုးစဥ္။ Photo: ILO |
ဒီသေဘာတူစာခ်ဳပ္ကို “ျမန္မာႏိုင္ငံ အလုပ္သမား၊ လူဦးေရနဲ႔ လူဝင္မႈႀကီးၾကပ္ေရးဝန္ႀကီး ဦးသိန္းေဆြ၊ ILO ကမၻာ့အလုပ္သမားအဖြဲ႔ခ်ဳပ္ လက္ေထာက္ညႊန္ၾကားေရးမွဴးခ်ဳပ္ မစၥတာဂရက္ဗိုင္းစ္ (Greg Vines) တို႔က လက္မွတ္ေရးထိုးခဲ့ၾကပါတယ္။
အလုပ္သမား ကိုယ္စားေတြအျဖစ္ ျမန္မာႏိုင္ငံလံုးဆိုင္ရာ အလုပ္သမားသမဂၢမ်ားအဖြဲ႔ခ်ဳပ္ (CTUM)၊ ျမန္မာႏုိင္ငံ စက္မႈလက္မႈႏွင့္ ဝန္ေဆာင္မႈလုပ္ငန္းစံု အလုပ္သမားသမဂၢမ်ားအဖြဲ႔ခ်ဳပ္၊ ျမန္မာႏုိင္ငံ ေတာင္သူလယ္သမား- စိုက္ပ်ိဳးေရးႏွင့္ စားေသာက္ကုန္ထုတ္လုပ္ငန္းဆိုင္ရာ အလုပ္သမားသမဂၢမ်ားအဖြဲ႔ခ်ဳပ္ စတဲ့သံုးဖြဲ႔က လက္မွတ္ေရးထိုးခဲ့ၾကၿပီး၊ ျမန္မာႏိုင္ငံ ကုန္သည္ႀကီးမ်ားႏွင့္ စက္မႈလက္မႈလုပ္ငန္းရွင္မ်ားအသင္း UMFCCI က အလုပ္ရွင္ကုိယ္စားျပဳ လက္မွတ္ထိုးခဲ့ပါတယ္။
ILO က ခ်မွတ္ထားတဲ့ Decent Work Country Programmes (DWCPs) “သင့္ေလ်ာ္ေကာင္းမြန္ေသာ အလုပ္အကိုင္ ဌာေနအစီအစဥ္” လမ္းညြန္ခ်က္ဟာ အလုပ္လုပ္တဲ့အခါ သင့္ေလ်ာ္တဲ့လုပ္အားခရဖို႔၊ ေရရွည္လုပ္ခြင့္ရမယ့္ အာမ,ခံခ်က္ရွိဖို႔၊ အလုပ္သမားေရာ သူ႔မိသားစုဝင္ေတြပါ ဒီအလုပ္ေၾကာင့္ က်န္းမာေရးနဲ႔ လူမႈဖူလံုေရး ခံစားခြင့္ရဖို႔၊ အလုပ္သမားေတြအေနနဲ႔ လုပ္ငန္းခြင္အဆင္မေျပမႈနဲ႔ စိုးရိမ္ခ်က္ေတြကို ပြင့္ပြင့္လင္းလင္း ေျပာဆိုခြင့္ရဖို႔၊ လုပ္ငန္းခြင္မွာ က်ား-မ တန္းတူခြင့္ရဖို႔၊ အလုပ္နဲ႔ပတ္သက္လို႔ အနာဂတ္မွာ တိုးတက္ရမယ္ဆိုတဲ့ ေမွ်ာ္လင့္ယံုၾကည္မႈရွိဖို႔ ဆိုတဲ့ သတ္မွတ္ခ်က္ေတြကို ILO က အဓိပၸါယ္ဖြင့္ဆိုထားတာ ျဖစ္ပါတယ္။
ဒီသေဘာတူစာခ်ဳပ္ကို လုိက္နာမႈရွိ-မရွိ ILO နဲ႔အတူ အခုလက္မွတ္ထိုးတဲ့အဖြဲ႔ေတြက ၂ဝ၁၈ ခုႏွစ္ကေန ၂ဝ၂၁ ခုႏွစ္ထိ ေလးႏွစ္ ေရွးရွဳလုပ္ကိုင္သြားမယ္လို႔လည္း သိရပါတယ္။
RFA Burmese
https://www.rfa.org/burmese
ILO အလုပ္အကိုင္အာမ,ခံခ်က္ သေဘာတူစာခ်ဳပ္ လက္မွတ္ထုိး
Reviewed by THITHTOOLWIN
on
22:11
Rating:
Reviewed by THITHTOOLWIN
on
22:11
Rating:
