ထိုင္းအလုပ္သမားဥပေဒသစ္ေၾကာင့္ ထိုင္းေရလုပ္ငန္းနဲ႔ ေဆာက္လုပ္ေရးလုပ္ငန္းေတြ ထိခိုက္

ထိုင္းႏို္င္ငံအတြင္း ႏိုင္ငံျခားသားေရႊ႕ေျပာင္း အလုပ္သမားမ်ားရဲ ့အလုပ္တာ၀န္ စီမံခန္ ့ခြဲေရး အက္ဥပေဒစီမံခ်က္ အသစ္ထြက္ေပၚလာၿပီးေနာက္ ေနရပ္ျပန္တဲ့ ျမန္မာေတြ ေသာင္းနဲ႔ ခ်ီရွိသြားျပီျဖစ္ပါတယ္။ ဒီလိုေနရပ္ျပန္ၾကတဲ့ အတြက္ထုိင္းႏုိင္ငံရဲ႕ ေရလုပ္ငန္းေတြနဲ့ ေဆာက္လုပ္ေရးလုပ္ငန္းေတြ စတဲ့ အလုပ္ေတြမွာ တရားမ၀င္ျမန္မာႏိုင္ငံသားေတြကို အားထားျပီး လုပ္ကိုင္ေနရတဲ့ ထုိင္းလုပ္ငန္းရွင္ေတြ အတြက္လည္း အခက္အခဲေတြျဖစ္သြားေစပါတယ္။ ဒါေၾကာင့္ အလုပ္သမားေတြအတြက္ ေစ်းသက္သာႏုိင္တဲ့ နည္းလမ္းနဲ႔ လက္မွတ္အေထာက္အထားေတြကို လုပ္ေပးဖုိ႔လည္း ႏွစ္ႏိုင္ငံအစိုးရေတြကို ေတာင္းဆုိလိုက္ပါတယ္။ ထိုင္းအေျခစိုက္ ဗီြအိုေအသတင္းေထာက္ မေအးေအးမာက သတင္းေပးပုိ႔ ထားပါတယ္။

ထိုင္းႏို္င္ငံအတြင္း ႏိုင္ငံျခားသားေရႊ႕ေျပာင္း အလုပ္သမားမ်ားရဲ ့အလုပ္တာ၀န္ စီမံခန္ ့ခြဲေရး အက္ဥပေဒစီမံခ်က္ အသစ္ထြက္ေပၚလာၿပီးေနာက္ အဖမ္းဆီးေတြဆက္တုိက္လုပ္လာတဲ့အတြက္ ဇူလုိင္လ ၃ရက္ေန႔ထိ ေနရပ္ျပန္သူေတြ ေသာင္းနဲ႔ခ်ီရွိသြားပါျပီ။ ဒီလိုအလုပ္သမားေတြ ေနရပ္ျပန္တဲ့အတြက္ ထုိင္းလုပ္ငန္းရွင္ေတြအတြက္ လည္းထိခိုက္နစ္နာေတြရွိေၾကာင္း ထုိင္းစီးပြာေရးလုပ္ငန္းရွင္ေတြကေျပာဆိုေနတာပါ။ အရင္ဆယ္စုႏွစ္တခုေက်ာ္က ျဖစ္ခဲ့တဲ့ ေပၚလစီေတြနဲ႔ ႏွိုင္းယွဥ္ျပီးထိုင္းအစိုးရအေနနဲ႔ ဖမ္းဆီးေနျပီး ေနရပ္ခိုင္းျပန္ရံုနဲ႕ အလုပ္သမားေတြရဲျပႆနာေတြကို ေျဖရွင္းႏုိင္မွာမဟုတ္တဲ့အေၾကာင္း ေရာင္ျခည္ဦး အလုပ္သမားအဖဲြ႔ က အေထြေထြအတြင္းေရးမွဴး ဦးမုိးေဆြကဆုိပါတယ္။

“ျပန္ရံုနဲ႔ေတာ့ ျပႆနာေျဖရွင္းသြားမွာမဟုတ္ဘူး။ ဘာျဖစ္လို႔လဲဆုိေတာ့ ဒီအလုပ္သမားေတြက ထိုင္းႏိုင္ငံကို စၿပီးလာတယ္ဆိုကတည္းက ျမန္မာျပည္ ႏိုင္ငံေရး၊ စီးပြားေရး အထူးသျဖင့္ေတာ့ စီးပြားေရး မေျပလည္မႈေတြေၾကာင့္ အိုးအိမ္ပစ္ၿပီးေတာ့ လာၾကတယ္။ တခ်ိဳ႕မိသားစုေတြဆိုရင္ အိုးအိမ္ ပါမရွိေတာ့ဘူး၊ အဲဒီလုိလာၾကတဲ့အေနအထားမ်ိဳးေပါ့ေနာ္။ ဒီထိုင္းအစိုးရကလည္း အစိုးရအဆက္ဆက္ေပါ့ေနာ္ ျပန္ပို႔ေရးေပၚလစီေပါ့ အထူးသျဖင့္ ၁၉၉၇ အာရွစီးပြားပ်က္ ကပ္ဆိုက္တဲ့အခ်ိန္တုန္းကလည္း ဒါအၾကီးဆံုးေပါ့ေနာ္၊ ထိုင္းႏိုင္ငံမွာ အလုပ္သမားေတြ အေထာက္အထားရွိတဲ့လူေရာ၊ မရွိတဲ့လူေရာ ျပန္ပို႔ၾကတယ္။ ဒါေပမယ့္ ထိုင္းႏိုင္ငံမွာ စက္ရံုအလုပ္ရံုေတြ အထူးသျဖင့္ ဆန္ စက္ရံု ၂၀၀ ေက်ာ္ ပိတ္လိုက္ရတယ္။ ထိုင္းအလုပ္သမားေတြနဲ႔ အစားထိုးဖို႔လုပ္တယ္၊ ဗီယက္နမ္ အလုပ္သမားေတြနဲ႔ အစားထိုးဖို႔လုပ္တယ္ ဒါေပမယ့္ မေအာင္ျမင္ဘူး။ ေနာက္ဆံုးမွာ ထိုင္းအစိုးရကေန ျပန္စဥ္းစားၿပီးေတာ့ ျပန္ဖြင့္ေပးရတယ္။ ဒါက ၁၉၉၈-၁၉၉၉ မွာ တခါျဖစ္ခဲ့တယ္။ အဲဒီေနာက္မွာ ၂၀၀၀ ခုႏွစ္ေနာက္ပိုင္းမွာလည္း ဒါမ်ိဳးဖမ္းဆီးၿပီးေတာ့ ျပန္ပို႔တာေတြလုပ္တယ္။ ဒါေပမယ့္ အဲဒီအစီအစဥ္က မေအာင္ျမင္ပါဘူး၊ ဒီအလုပ္သမားေတြက ဖမ္းဆီးတဲ့အခ်ိန္ခဏေလးပဲ ၊ ျပန္ၿပီးေတာ့ ထိုင္းႏိုင္ငံကို နည္းလမ္းေပါင္းဆံုကေန ျပန္ေရာက္လာၾကတယ္။”

ျမန္မာႏုိင္ငံသားေတြကေတာ့ ညစ္ပတ္တဲ့ အလုပ္၊ ခက္ခဲတဲ့အလုပ္ေတြ အႏၱရယ္ရွိတဲ့အလုပ္ေတြမွာ လုပ္ကုိင္ေနႀကရတာျဖစ္ပါတယ္။ ထုိင္းႏုိင္ငံသားေတြကေတာ့ ဒီလိုအလုပ္ေတြကိုမလုပ္ၾကေတာ့တဲ့ အတြက္ လုပ္သားလိုအပ္ခ်က္အရ ျမန္မာအပါအ၀င္ ႏိုင္ငံျခားသားေတြကိုပဲ ဌားရမ္းလုပ္ကိုင္ခိုင္းခဲ့တာပါ။ ဒါေပမဲ့ ဒီလုပ္ငန္းေတြမွာ ျမန္မာအလုပ္သမားေတြ လုပ္အားခ ေခါင္းျဖတ္ခံရမူေတြနဲ႔ လူကုန္ကူးမူေတြျဖစ္ေနေၾကာင့္ ထုိင္းအစိုးရဟာ ေ၀ဖန္မူေတြခံေနရပါတယ္။ အေမရိကန္ႏိုင္ငံျခားေရး၀န္ႀကီးဌာန က ႏွစ္စဥ္ထုတ္ျပန္တဲ့ လူကုန္ကူးတိုက္ဖ်က္ေရးလုပ္ငန္းေတြမွာ ပ်က္ကြက္တာေၾကာင့္ Tier၃ အဆိုးဆံုးအဆင့္သတ္မွတ္ခံထားရတဲ့ အထိအေျခအေနျဖစ္သြားခဲ့တာပါ ။ ဒီေနာက္ ထုိင္းႏိုင္ငံဟာ စစ္အစိုးရတက္လာ ၿပီးတဲ့ေနာက္ တရားမ၀င္ အလုပ္သမားျပႆနာနဲ႔ လူကုန္ကူးမူတုိက္ဖ်က္ေရး လုပ္ငန္းေတြကို ျပင္းျပင္းထန္ထန္လုပ္လာခဲ့တာေၾကာင့္ ျပီးခဲ့တဲ့ႏွစ္က စလို႔ တီယာ ၂ေစာင့္ၾကည့္စာရင္းထဲမွာ သတ္မွတ္ခံခဲ့ရပါတယ္။ အေမရိကန္အစိုးရ ရဲ ့၂၀၁၇ခုႏွစ္ လူကုန္ကူးမူအစီရင္ခံစာမထြက္ခင္မွာပဲ ထုိင္းအစိုးရဥပေဒစီမံခ်က္ အသစ္ထြက္ေပၚလာခဲ့ပါတယ္။ ဒီဥပေဒထြက္ၿပီးေနာက္ တရားမ၀င္အလုပ္သမားေတြကို ေစခိုင္းတဲ့ အလုပ္ရွင္ေတြအေပၚ ျပင္းထန္တဲ့ ျပစ္ဒဏ္ေတြေပးေတာ့မယ္ဆုိတာေၾကာင့္ အလုပ္ရွင္ေတြကလည္း အလုပ္သမားေတြကုိ လက္မခံရဲေတာ့ပဲျဖစ္သြားခဲ့ပါတယ္။ ဒီအတြက္စီးပြားေရးထိခိုက္နစ္နာမူေတြရွိတယ္လို႔ထုိင္းလုပ္ငန္းရွင္ေတြက အႀကံျပဳေ၀ဖန္ခဲ့ပါတယ္။ ဒီအတြက္ ေသာၾကာေနမွာေတာ့ အစိုးရက ဥပေဒပုဒ္မတခ်ိဳ႕ ကုိ ရက္ေပါင္း၁၂၀ ဆုိင္းငံ့ထားျပီး ျပန္လည္သံုသပ္မယ္လို႕ ဆိုထားတာပါ။

ထုိင္းႏိုင္ငံမွာလည္း အလုပ္သမားလိုအပ္ခ်က္ေတြရွိေနတာရယ္ စီးပြားေရးႀကပ္တည္း လြန္းတာေႀကာင့္ေနရပ္ျပန္ဖို႔ ခက္ခဲေနတဲ့ ျမန္မာအလုပ္သမားေတြအတြက္ ႏွစ္ႏုိင္ငံအစိုးရေတြ ညိိွႏိုင္းျပီးအလုပ္သမားေတြ အတြက္ေစ်းႏႈံး သက္သာေစမယ့္ နည္းလမ္းေတြကိုသာ အသံုးျပဳျပီး အေထာက္အထားလက္မွတ္ေတြ ထုတ္ေပးသင့္တယ္လုိ႔လည္း ဦးမိုးေဆြကဆက္ေျပာပါတယ္။

“ရွိေနတာကေတာ့ ၂ ႏိုင္ငံအစိုးရၾကားထဲမွာ ခဏၾကာရင္ လက္မွတ္ေတြကို MOU စနစ္နဲ႔ ေလးႏွစ္ သက္တမ္းလက္မွတ္ေတြ ၊ ေနာက္တခါ ပန္းေရာင္ကဒ္စနစ္ေတြလုပ္တယ္။ အဲဒီကေန ပတ္စပို႔စနစ္ေတြလုပ္တယ္။ ေနာက္တခါ CI စနစ္ဆိုၿပီးေတာ့ အဆင့္ဆင့္လုပ္ၾကတယ္။ အဆင့္တိုင္းအဆင့္တိုင္းမွာ အလုပ္သမားေတြဘက္က ေငြကုန္က်တာပိုမ်ားသြားတယ္။ ဆိုေတာ့ က်ေနာ္တို႔ျဖစ္ေစခ်င္တာကေတာ့ ခုနကေျပာတဲ့ ၂ ႏ္ိုင္ငံ ညိွႏိႈင္းၿပီးေတာ့ ထိုင္းႏိုင္ငံအတြင္းမွာပဲ အလုပ္သမားေတြကို ေငြကုန္က်တာမ်ားမ်ားမရွိႏိုင္တဲ့နည္းေတြကို စဥ္းစားၿပီးေတာ့ လုပ္မယ္ဆိုရင္ က်ေနာ္တို႔ ရႏိုင္ပါတယ္။”

ထိုင္းႏို္င္ငံမွာ တရား၀င္ေကာ ၊ တရားမ၀င္ပါ အလုပ္လုပ္ကုိင္ေနတဲ့ျမန္မာအလုပ္သမား ၃သန္းကေန ၄သန္းေလာက္ထိရွိေနျပီး တရား၀င္အေထာက္အထားေတြနဲ႕ အလုပ္လုပ္ကိုင္ေနသူေတြကေတာ့ သိန္းဂဏန္းေလာက္ပဲရွိတာပါ။ အခုအခါမွာေတာ့ အလုပ္သမား၆ေသာင္းေက်ာ္ဟာ ေနရပ္ျပန္ေနၾကတာေၾကာင့္ ထုိင္းႏုိင္ငံဘက္ကလည္း အလုပ္သမားေတြကို ထရပ္ကားေတြနဲ႕ ျပန္ပို႔ ေပးေနသလို ျမန္မာဘက္ကလည္း ပရဟိတလုပ္ေဆာင္ေနတဲ့ အဖဲြ႔ ေတြကလည္း ေနရပ္ရင္းကိုျပန္ႏိုင္ဖို႔ အတြက္ ကားေတြနဲ႔စီစဥ္ေဆာင္ရြက္ေပးေနပါတယ္။ ဒါေပမဲ့လည္း ျမန္မာႏိုင္ငံတြင္းမွာေတာ့ အလုပ္သမားေတြအေနနဲ႔ စား၀တ္ေနေရးေျပလည္ဖို႔နဲ႔ အလုပ္အကုိင္အခြင့္အလန္းေတြရႏိုင္ဖို႔ ဆုိတာကေတာ့ အာမခံခ်က္မရွိေသးတာဘူးလို႔ အလုပ္သမားေတြကေတာ့ ဆုိပါတယ္။

မေအးေအးမာ   / ဗြီအိုေအ (ျမန္မာပုိင္း)
https://burmese.voanews.com