အလုပ္သမားမ်ား အေျခခံလစာ က်ပ္ ၅၆၀၀အထိ တိုးျမွင့္ရရွိေရး ေဆြးေႏြး

ျပည္တြင္းအထည္ခ်ဳပ္စက္႐ံုတစ္ခုတြင္ အေျခခံ အလုပ္သမားမ်ား အလုပ္လုပ္ကိုင္ေနၾကစဥ္(ဓာတ္ပံု-ဆင္ဟြာ)

  ရန္ကုန္၊ ေအာက္တိုဘာ ၃၁ ရက္ (ဆင္ဟြာ)

    ျမန္မာႏိုင္ငံရွိ အလုပ္သမားမ်ားအား အနိမ့္ဆံုးလုပ္ခေငြက်ပ္ ၃၆ဝဝ မွ ၅၆ဝဝ အထိ တိုးျမႇင့္ သတ္မွတ္ႏိုင္ေရးအတြက္ ေဆြးေႏြးညႇိႏိႈင္းေဆာင္ ရြက္လ်က္ရွိေၾကာင္း ရန္ကုန္တိုင္း ေဒသႀကီး စက္မႈဇုန္ ဦးေဆာင္ ေကာ္မတီမွ ပူးတြဲအလွည့္က် ဥကၠ႒ ဦးေအးေသာင္းက ေျပာၾကားသည္။

အလုပ္သမားမ်ားအတြက္ အနိမ့္ဆံုး လုပ္ခေငြက်ပ္ ၅၆ဝဝ တိုးျမႇင့္ သတ္မွတ္ႏိုင္ေစေရး အတြက္ ႏိုင္ငံ ေတာ္အစိုးရအေနျဖင့္ ဆႏၵရွိထားၿပီး လုပ္ငန္းရွင္မ်ားဘက္မွ အဆင့္သင့္ျဖစ္၊ မျဖစ္ကို ေတြ႕ဆံုေဆြးေႏြးထားေၾကာင္း ၎က ဆိုသည္။

၂ဝ၁၇ ခုႏွစ္အတြင္း အနိမ့္ဆံုးလုပ္ခ တိုးျမႇင့္ႏိုင္ေစေရးအတြက္ ေဆြးေႏြးမႈမ်ားကို အႀကိမ္ႀကိမ္ ထပ္မံလုပ္ေဆာင္ သြားမည္ျဖစ္ေၾကာင္း ဦးေအးေသာင္းက ေျပာၾကားသည္။

ယင္း အလုပ္ရွင္၊ အလုပ္သမားမ်ား အတြက္ စက္မႈဇုန္ ဦးေဆာင္ ေကာ္မတီမွ ၾကားေနအျဖစ္ ပါဝင္ေဆြးေႏြးခဲ့ၿပီး လုပ္ခလစာ တိုးျမႇင့္မည္ဆိုပါက အလုပ္သမားမ်ား အေနျဖင့္ တိုးျမႇင့္ေပးသည့္ လုပ္ခအတိုင္း အျပည့္အဝ ခံစားရရွိ လံုေလာက္ေစေရးအတြက္ ေနာက္ဆက္တြဲ အေနျဖင့္ ကုန္ေစ်းႏႈန္းႀကီးျမင့္လာသည့္ အေျခအေနမ်ားကို ထိန္းညႇိေပးရန္ တင္ျပထားသည္။

အဆိုပါ အနိမ့္ဆံုးလုပ္ခေငြက်ပ္ ၅၆ဝဝ တိုးျမႇင့္ သတ္မွတ္ႏိုင္ေရး အတြက္ တိုင္းေဒသႀကီးႏွင့္ ျပည္နယ္ အလုပ္သမား ဥပေဒေရးရာ ဌာနႏွင့္ အတူ လုပ္ငန္းရွင္၊ အလုပ္သမား အဖြဲ႕အစည္းမ်ား ပါဝင္ေသာ စက္မႈဇုန္မ်ား အေနျဖင့္ မၾကာ ေသးမီ ကာလအတြင္းက ေနျပည္ေတာ္တြင္ ႏွစ္ႀကိမ္ေတြ႕ဆံု ေဆြးေႏြးထားသည္။

အလုပ္သမားမ်ားအတြက္ လက္ရွိသတ္မွတ္ထားေသာ အနိမ့္ဆံုးလုပ္ခေငြ က်ပ္ ၃၆ဝဝ မွာ တစ္ႏွစ္ေက်ာ္ လာၿပီျဖစ္ၿပီး ႏိုင္ငံေတာ္၏ မူသေဘာအရ ႏွစ္ႏွစ္ျပည့္ပါက အနိမ့္ဆံုးလုပ္ခ တိုးျမႇင့္ေရးအတြက္လည္း အစီအစဥ္ရွိထား ၿပီးျဖစ္ ေသာေၾကာင့္ ယခုအခါ အနိမ့္ဆံုး လုပ္ခ တိုးျမႇင့္ေစေရးအတြက္ ေဆြးေႏြး ညိႇႏိႈင္းလ်က္ ရွိေၾကာင္း သိရသည္။

(Xinhua)
http://www.xinhuamyanmar.com