မႏၱေလးတိုင္း ပလိပ္ၿမိဳ႕က ပန္ဒါ ခ်ည္မွ်င္အထည္စက္ရံု အလုပ္သမားေတြ ဇြန္လ ၃ ရက္ေန႔က ဆႏၵျပစဥ္။ Photo: Hset Paing Toe/RFA |
အလုပ္သမားအလုပ္ရွင္သေဘာတူစာခ်ဳပ္ကို အလုပ္ရွင္ဘက္ကခ်ိဳးေဖါက္တဲ့အတြက္ အေရးယူေပးဖို႔ ေတာင္းဆိုေနတာလို႔ အလုပ္သမားသမဂၢအတြင္းေရးမွဴး မဇာျခည္ဝင္းက ေျပာပါတယ္။
"အလုပ္ရွင္က ဒီစာခ်ဳပ္ကိုေလးစားလိုက္နာရမယ္၊ က်မတို႔ရဲ႕စာခ်ဳပ္သက္တမ္းက ၂ ႏွစ္ျဖစ္တဲ့ အတြက္ ဒီစာခ်ဳပ္မွာ ၂ ႏွစ္အတြင္းဘာမွလုပ္လို႔မရဘူး၊ ေလးစား လိုက္နာရမွာ ၁ အခ်က္၊ ေနာက္ ၂ အခ်က္က က်ေနာ္တို႔လုပ္ခလစာေတြကို အျမန္ဆံုးေပးေခ်ေပးရမယ္၊ ေနာက္တစ္ခ်က္က စာခ်ဳပ္ကို အလုပ္ရွင္ကခ်ိဳးေဖာက္ေန တဲ့အတြက္ အလုပ္သမားဝန္ႀကီးဌာနက ဥပေဒအရအေရးယူေပးရမယ္၊ ေနာက္တစ္ခ်က္က အလုပ္သမားေခါင္းေဆာင္ေတြကို အလုပ္ျပန္လည္ခန္႔ထားေပး ရမယ္၊ သပိတ္ေမွာက္အလုပ္သမားေတြကို ဌာနအတြင္းမွာ ဖိႏွိပ္ျခင္း၊ ဌာနေျပာင္းျခင္းေတြမလုပ္ရဘူးလို႔ က်ေနာ္တို႔ကေတာင္းထားတယ္"
အဲဒီစက္ရံုဟာ အရင္အစိုးရအဆက္ဆက္တုန္းက အစိုးရပိုင္ ပလိပ္ခ်ည္မွ်င္နဲ႔ အထည္စက္ရံုျဖစ္ခဲ့ၿပီး၊ ၂၀၁၄ ခုႏွစ္မွာ ပန္ဒါကုမၸဏီကို ႏွစ္ရွည္စာခ်ဳပ္နဲ႔ ငွါးရမ္း လိုက္တာျဖစ္ပါတယ္။ အဲဒီလိုငွါးလိုက္တဲ့ အတြက္ စက္မႈဝန္ႀကီးဌာနက အစိုးရဝန္ထမ္းအလုပ္သမား ၈၀၀ ေက်ာ္ကို ပုဂၢလိကကုမၸဏီဝန္ထမ္းအျဖစ္ ပင္စင္ေပးၿပီးေျပာင္းလိုက္သလို၊ အလုပ္သမားေတြအတြက္လဲ အလုပ္နဲ႔ ခံစားခြင့္ေတြအတြက္ အာမခံခ်က္စာခ်ဳပ္ေတြခ်ဳပ္ခဲ့တယ္လို႔ေျပာပါတယ္။ ဒါေပမယ့္ ပုဂၢလိကပိုင္ရွင္ဘက္က အဲဒီစာခ်ဳပ္ကို လအနည္းငယ္ပဲလုိက္နာခဲ့ၿပီး ေနာက္ပိုင္းမွာ စာခ်ဳပ္အတိုင္းမေဆာင္ရြက္ေတာ့တဲ့အတြက္ အလုပ္သမားေတြက သပိတ္ေမွာက္ခဲ့ၾကပါတယ္။ လက္ရွိမွာလဲ စက္ရံုအလုပ္သမားသမဂၢေခါင္းေဆာင္ ၄ ေယာက္ အလုပ္ထုတ္ခံထားရပါတယ္။
အဲဒီလို ႏွစ္ဘက္သေဘာတူစာခ်ဳပ္ေတြကို အလုပ္ရွင္ကမလိုက္နာလို႔ဆိုၿပီးသပိတ္ေမွာက္ေတာင္းဆို ခဲ့ၾကတာ အခု ၃ ႏွစ္အတြင္းမွာ ၃ ႀကိမ္ရွိေနၿပီျဖစ္ပါတယ္။ အလုပ္သမားေတြဟာ ပလိပ္ခ်ည္မွ်င္နဲ႔ အထည္စက္ရံုမွာ သားစဥ္ေျမးဆက္လုပ္ကိုင္လာသူေတြျဖစ္ၿပီး၊ အလုပ္သမားအိမ္ယာေတြကိုပဲ အားကိုးေနထိိုင္ခဲ့ၾက သူေတြျဖစ္လို႔၊ ပုဂၢလိကကုမၸဏီဝန္ထမ္းဘဝျဖစ္သြားရတဲ့အခါ အလုပ္ျပဳတ္ၿပီး ေနစရာမရွိေတာ့မယ့္အေရးကိုလဲ ေတြးေၾကာက္ေနၾကတယ္လို႔ ေျပာပါတယ္။
RFA Burmese
http://www.rfa.org/burmese/
ပန္ဒါအထည္ခ်ဳပ္စက္ရုံ သပိတ္ဆက္ေမွာက္
Reviewed by THITHTOOLWIN
on
09:01
Rating: