ျမန္မာႏို္င္ငံ အလုပ္သမား သမဂၢမ်ားအဖြဲ႔ခ်ဳပ္ FTUM ရဲ႕ ဒုတိယအႀကိမ္ေျမာက္ ညီလာခံကို ရန္ကုန္ ေတာင္ဒဂံုၿမိဳ႕နယ္ခန္းမမွာ ဒီေန႔ စတင္က်င္းပေနပါတယ္။
အဲဒီအခမ္းအနားမွာ FTUM အဖြဲ႔ရဲ႕ ဒုတိယဥကၠ႒ ဦးသန္းလြင္က အလုပ္သမားေတြအေနနဲ႔ လူ႔အခြင့္အေရးရဲ႕ အေျခခံမူေတြကိုေဆာင္ရြက္ႏိုင္ေရး၊လုပ္ငန္းခြင္မွာ အလုပ္ရွင္နဲ႔ အလုပ္သမား ေျပလည္မႈရရွိေရး၊ လြတ္လပ္စြာ အသင္းအပင္း ဖြဲ႔စည္းခြင့္ရရွိေရး စတဲ့အခ်က္ေတြကို ညီလာခံက ထုတ္ျပန္သြားမယ္လို႔ ေျပာပါတယ္။
"လူ႔အခြင့္အေရးရဲ႕ အေျခခံေတြကို အလုပ္သမားမ်ားအေနနဲ႔ ေဆာင္ရြက္နိုင္ေရး၊ လုပ္ငန္းခြင္မွာ အလုပ္ရွင္နဲ႔ အလုပ္သမား ေကာင္းမြန္စြာ ဆက္ဆံေရး၊ ဒီမိုကေရစီကို က်င့္ႀကံနိုင္ေရး၊ လြတ္လပ္စြာ အသင္းအပင္း ဖြဲ႕စည္းခြင့္၊ စုေပါင္းညိွနႈိင္းအေရးဆိုခြင့္၊ လုပ္ငန္းခြင္ ေဘးအႏၱရာယ္ ကင္းရွင္းေရး၊ က်န္းမာေရး၊ အဓမၼခိုင္းေစမႈ ပေပ်ာက္ေရး၊ ကေလးသူငယ္လုပ္အား ပေပ်ာက္ေရး စသျဖင့္ေပါ့၊ ဒါေတြကို က်ေနာ္တို႔အေနနဲ႔ အထူးအေရးေပးေဆြးေႏြးပါတယ္၊ က်ေနာ္တို႔တိုင္းျပည္မွာ အခုလက္ရွိျဖစ္ထြန္းေဆာင္ရြက္ေနတဲ့ ျပည္ေထာင္စု ၿငိမ္းခ်မ္းေရးကိစၥ စသည္တို႔ကို က်ေနာ္တို႔အေနနဲ႔ ေဆြးေႏြးခဲ့ပါတယ္"
အခု ၂၀၁၄ ခုႏွစ္အတြင္း ျမန္မာႏို္င္ငံ အလုပ္သမားသမဂၢမ်ားအဖြဲ႔ခ်ဳပ္ FTUM က အလုပ္ရွင္နဲ႔ အလုပ္သမားၾကားက ျပႆနာ ၃၄ ခုကို ညႈိႏိႈင္းေျဖရွင္းေပးႏုိင္ခဲ့တယ္လို႔ သိရပါတယ္။
FTUM အဖြဲ႔ဟာ ၁၉၉၁ ခုႏွစ္ေလာက္ကတည္းက ထိုင္း-ျမန္မာနယ္စပ္မွာ အေျခစိုက္ၿပီး အလုပ္သမားအေရး ေဆာင္ရြက္ခဲ့တာျဖစ္ၿပီး၊ လက္ရွိအခ်ိန္မွာ အလုပ္သမားသမဂၢ အဖြဲ႔အစည္းေပါင္း ေျခာက္ရာေက်ာ္ကို ဖြဲ႔စည္းေပးႏိုင္ခဲ့ေၾကာင္း FTUM အဖြဲ႔၀င္အင္အား ေလးေသာင္းေက်ာ္ရွိေၾကာင္း သိရပါတယ္။
ဒီေန႔ အခမ္းအနားကို ျမန္မာႏိုင္ငံ အလုပ္သမား၊ အလုပ္အကိုင္နဲ႔ လူမႈဖူလံုေရး၀န္ႀကီး႒ာန၊ ျပည္ေထာင္စု ႀကံ့ခိုင္ေရးနဲ႔ ဖြံ႔ၿဖိဳးေရးပါတီ၊ ILO အျပည္ျပည္ဆိုင္ရာ အလုပ္သမားေရးရာအဖြဲ႔ခ်ဳပ္၊ ITUC-AP အျပည္ျပည္ဆိုင္ရာ အလုပ္သမားေရးရာအဖြဲ႔ခ်ဳပ္ (အာရွနဲ႔ပစိဖိတ္ေဒသ) စတဲ့အဖြဲ႔အစည္းေတြက တာ၀န္ရွိသူေတြ တက္ေရာက္ခဲ့ၾကပါတယ္။
RFA Burmese
https://www.facebook.com/pages/RFA-Burmese/39218993127
အဲဒီအခမ္းအနားမွာ FTUM အဖြဲ႔ရဲ႕ ဒုတိယဥကၠ႒ ဦးသန္းလြင္က အလုပ္သမားေတြအေနနဲ႔ လူ႔အခြင့္အေရးရဲ႕ အေျခခံမူေတြကိုေဆာင္ရြက္ႏိုင္ေရး၊လုပ္ငန္းခြင္မွာ အလုပ္ရွင္နဲ႔ အလုပ္သမား ေျပလည္မႈရရွိေရး၊ လြတ္လပ္စြာ အသင္းအပင္း ဖြဲ႔စည္းခြင့္ရရွိေရး စတဲ့အခ်က္ေတြကို ညီလာခံက ထုတ္ျပန္သြားမယ္လို႔ ေျပာပါတယ္။
"လူ႔အခြင့္အေရးရဲ႕ အေျခခံေတြကို အလုပ္သမားမ်ားအေနနဲ႔ ေဆာင္ရြက္နိုင္ေရး၊ လုပ္ငန္းခြင္မွာ အလုပ္ရွင္နဲ႔ အလုပ္သမား ေကာင္းမြန္စြာ ဆက္ဆံေရး၊ ဒီမိုကေရစီကို က်င့္ႀကံနိုင္ေရး၊ လြတ္လပ္စြာ အသင္းအပင္း ဖြဲ႕စည္းခြင့္၊ စုေပါင္းညိွနႈိင္းအေရးဆိုခြင့္၊ လုပ္ငန္းခြင္ ေဘးအႏၱရာယ္ ကင္းရွင္းေရး၊ က်န္းမာေရး၊ အဓမၼခိုင္းေစမႈ ပေပ်ာက္ေရး၊ ကေလးသူငယ္လုပ္အား ပေပ်ာက္ေရး စသျဖင့္ေပါ့၊ ဒါေတြကို က်ေနာ္တို႔အေနနဲ႔ အထူးအေရးေပးေဆြးေႏြးပါတယ္၊ က်ေနာ္တို႔တိုင္းျပည္မွာ အခုလက္ရွိျဖစ္ထြန္းေဆာင္ရြက္ေနတဲ့ ျပည္ေထာင္စု ၿငိမ္းခ်မ္းေရးကိစၥ စသည္တို႔ကို က်ေနာ္တို႔အေနနဲ႔ ေဆြးေႏြးခဲ့ပါတယ္"
အခု ၂၀၁၄ ခုႏွစ္အတြင္း ျမန္မာႏို္င္ငံ အလုပ္သမားသမဂၢမ်ားအဖြဲ႔ခ်ဳပ္ FTUM က အလုပ္ရွင္နဲ႔ အလုပ္သမားၾကားက ျပႆနာ ၃၄ ခုကို ညႈိႏိႈင္းေျဖရွင္းေပးႏုိင္ခဲ့တယ္လို႔ သိရပါတယ္။
FTUM အဖြဲ႔ဟာ ၁၉၉၁ ခုႏွစ္ေလာက္ကတည္းက ထိုင္း-ျမန္မာနယ္စပ္မွာ အေျခစိုက္ၿပီး အလုပ္သမားအေရး ေဆာင္ရြက္ခဲ့တာျဖစ္ၿပီး၊ လက္ရွိအခ်ိန္မွာ အလုပ္သမားသမဂၢ အဖြဲ႔အစည္းေပါင္း ေျခာက္ရာေက်ာ္ကို ဖြဲ႔စည္းေပးႏိုင္ခဲ့ေၾကာင္း FTUM အဖြဲ႔၀င္အင္အား ေလးေသာင္းေက်ာ္ရွိေၾကာင္း သိရပါတယ္။
ဒီေန႔ အခမ္းအနားကို ျမန္မာႏိုင္ငံ အလုပ္သမား၊ အလုပ္အကိုင္နဲ႔ လူမႈဖူလံုေရး၀န္ႀကီး႒ာန၊ ျပည္ေထာင္စု ႀကံ့ခိုင္ေရးနဲ႔ ဖြံ႔ၿဖိဳးေရးပါတီ၊ ILO အျပည္ျပည္ဆိုင္ရာ အလုပ္သမားေရးရာအဖြဲ႔ခ်ဳပ္၊ ITUC-AP အျပည္ျပည္ဆိုင္ရာ အလုပ္သမားေရးရာအဖြဲ႔ခ်ဳပ္ (အာရွနဲ႔ပစိဖိတ္ေဒသ) စတဲ့အဖြဲ႔အစည္းေတြက တာ၀န္ရွိသူေတြ တက္ေရာက္ခဲ့ၾကပါတယ္။
RFA Burmese
https://www.facebook.com/pages/RFA-Burmese/39218993127
ျမန္မာႏုိင္ငံ အလုပ္သမားသမဂၢမ်ားအဖြဲ႔ခ်ဳပ္ ညီလာခံ စတင္က်င္းပ
Reviewed by သစ္ထူးလြင္
on
03:42
Rating: