Petronas ေရနံကုမၸဏီမွ အုပ္ခ်ဳပ္မႈဌာန၏ မတရားမႈမ်ားကို မေက်နပ္၍ ၀န္ထမ္းမ်ား ႏႈတ္ထြက္

ရန္ကုန္ၿမိဳ႕ရိွ မေလးရွားပိုင္ Petronas ေရနံႏွင့္ သဘာ၀ဓာတ္ေငြ႔ ကုမၸဏီရံုးမွ ၀န္ထမ္းမ်ား ျဖစ္ၾကေသာ ယာဥ္ေမာင္းမ်ား၊ သန္႔ရွင္းေရး လုပ္သားမ်ားသည္ အုပ္ခ်ဳပ္မႈ ဌာန၏ မတရားမႈမ်ားေၾကာင့္  ယေန႔ (၃၁-၀၃-၂၀၁၄)တြင္ အလုပ္မွ ႏႈတ္ထြက္ၾကေၾကာင္း သစ္ထူးလြင္ မွ သတင္းရရိွပါသည္။

ထို၀န္ထမ္းမ်ားသည္ အဂၤလိပ္ပိုင္ Premier Oil ကုမၸဏီ ရိွစဥ္ကတည္းက အၿမဲတမ္း၀န္ထမ္းမ်ားအျဖစ္ျဖင့္ တာ၀န္ထမ္းေဆာင္ခဲ့ပါသည္။ မေလးလူမ်ိဳးမ်ားသည္ အဂၤလိပ္တို႔ထံမွ ေရနံႏွင့္ သဘာ၀ဓာတ္ေငြ႔ လုပ္ငန္းမ်ားကို လႊဲေျပာင္းရယူစဥ္က ရန္ကုန္ၿမိဳ႕ရံုးရိွ ထို၀န္ထမ္းမ်ားကို အၿမဲတမ္း ၀န္ထမ္းမ်ား အျဖစ္ ဆက္လက္ တာ၀န္ထမ္းေဆာင္ေစရမည္၊ Premier Oil ကုမၸဏီ ရိွစဥ္က ရခဲ့ေသာ လစာႏႈန္းထားႏွင့္ အက်ိဳးခံစားခြင့္မ်ားကို ဆက္လက္ရရိွေစမည္ဟု အဂၤလိပ္လူမ်ိဳးတို႔ ေရွ႕ေမွာက္တြင္ ကတိေပးၿပီး ဆက္လက္ခန႔္ထားခဲ့ပါသည္။

သို႔ေသာ္ ႏွစ္အနည္းငယ္ၾကာလာေသာအခါ Petronas၏ အုပ္ခ်ဳပ္မႈဌာနသည္ ထို၀မ္းထမ္းမ်ားအား စာခ်ဳပ္ခ်ဳပ္ဆိုေစၿပီး စာခ်ဳပ္ပါကာလအတိုင္းသာ  အလုပ္လုပ္ေစျခင္း၊ Premier Oil ကုမၸဏီ ရိွစဥ္က ေပးခဲ့ေသာ ခံစားခြင့္မ်ားကို ပယ္ဖ်က္ျခင္းမ်ား ျပဳလုပ္ခဲ့ပါသည္။

မၾကာေသးမီက ၀န္ထမ္းမ်ား၏လစာကို ၅၀ % အထိ ေလွ်ာ့ခ်ျခင္း ျပဳလုပ္ခဲ့ပါသည္။ မိသားစု ကိုယ္စီရိွၾကသည့္ ထို၀န္ထမ္းမ်ားသည္ လစာကို ထက္၀က္အထိ ေလွ်ာ့ခ်ခံရ၍ စား၀တ္ေနေရး ခက္ခဲလာျခင္း၊ အုပ္ခ်ဳပ္မႈဌာန၏ မန္ေနဂ်ာမွာ ျမန္မာလူမ်ိဳး ျဖစ္ပါလ်က္ မေလးလူမ်ိဳးတို႔ကို သခင္အားရကၽြန္ပါး၀ၿပီး ျမန္မာအခ်င္းခ်င္း မတရား အႏိုင္က်င့္မႈမ်ားကို မခံႏိုင္ေတာ့ျခင္းတို႔ေၾကာင့္ ယဥ္ေမာင္းႏွင့္ သန္႔ရွင္းေရးလုပ္သား စုစုေပါင္း ၁၃ေယာက္တြင္ ၁၂ေယာက္သည္ ယေန႔ (၃၁-၀၃-၂၀၁၄)တြင္ အလုပ္မွႏႈတ္ထြက္စာ တင္ထားေၾကာင္း သစ္ထူးလြင္ မွ စုံစမ္း သိရိွရသည္။

ေနာက္ဆုံးရရိွေသာ သတင္းမ်ားအရ Petronas ေရနံႏွင့္ သဘာ၀ဓာတ္ေငြ႔ ကုမၸဏီရံုးမွ ႏႈတ္ထြက္စာတင္ ထားေသာ ယာဥ္ေမာင္၀န္ထမ္း ဦးေရမွာ လုပ္သက္ ( ၁၇ ) ႏွစ္ႏွင့္အထက္ ေပါင္း ( ၂၃ ) ဦး ၊ လုပ္သက္ ( ၁၀ ) ႏွစ္ႏွင့္ေအာက္ ေပါင္း ( ၉ ) ဦး ယာဥ္ေမာင္းစုစုေပါင္း ( ၃၂ ) ဦး ျဖစ္ေၾကာင္း စုံစမ္းသိရိွရပါသည္။

ေမာင္ျပည့္၀ 

BY THIT HTOO LWIN




Petronas ေရနံကုမၸဏီမွ အုပ္ခ်ဳပ္မႈဌာန၏ မတရားမႈမ်ားကို မေက်နပ္၍ ၀န္ထမ္းမ်ား ႏႈတ္ထြက္ Petronas ေရနံကုမၸဏီမွ အုပ္ခ်ဳပ္မႈဌာန၏ မတရားမႈမ်ားကို မေက်နပ္၍ ၀န္ထမ္းမ်ား ႏႈတ္ထြက္ Reviewed by သစ္ထူးလြင္ on 17:00 Rating: 5
Powered by Blogger.