ေငြဒဏ္သာ ထည့္သြင္း ျပ႒ာန္းထားသည့္ အလုပ္သမားေရးရာ အျငင္းပြားမႈ ေျဖရွင္းေရး ဥပေဒကို လိုက္နာမႈ အားနည္းေနသျဖင့္ တစ္ႏွစ္ထက္မပိုေသာ ေထာင္ဒဏ္ ျပစ္ဒဏ္ကို ထည့္သြင္း ျပင္ဆင္မည္ ျဖစ္ေၾကာင္း အလုပ္သမားေရးရာ ဆက္ဆံေရး ဦးစီးဌာနမွ ညႊန္ၾကားေရးမွဴးခ်ဳပ္ ေဒါက္တာသန္းဝင္းက ေျပာၾကားသည္။ အဆိုပါ ဥပေဒတြင္ ေငြဒဏ္၊ ေထာင္ဒဏ္ ႏွစ္မ်ဳိးလုံး ျပစ္ဒဏ္ခ်မွတ္ႏိုင္ရန္ ယင္းဥပေဒကို ျပင္ဆင္သည့္ ဥပေဒမူၾကမ္းကို ျပည္ေထာင္စုအစိုးရအဖြဲ႕သုိ႔ တင္ျပရန္ စီစဥ္ေနေၾကာင္း ----
သတင္း အျပည့္အစုံ ဖတ္ရန္ ဒီေနရာကုိ ႏွိပ္ပါ
လုပ္သားအျငင္းပြားမႈ ေျဖရွင္းေရးဥပေဒ တစ္ႏွစ္ထက္မပိုေသာ ေထာင္ဒဏ္ ထည့္မည္
Reviewed by သစ္ထူးလြင္
on
14:15
Rating:
Reviewed by သစ္ထူးလြင္
on
14:15
Rating:
