၈ခ်က္ျဖင့္ ျမိဳ ့နယ္ညွိႏႈိင္း ျဖန္ေျဖေရးမွ ေျဖရွင္းေပးရာ ေျပျငိမ္းမႈ ရရွိခဲ့သည္။ အဆိုပါ အျငင္းပြားမႈသည္ ေတာင္ဒဂံု စက္မႈဇံု တြင္ ပထမဆံုး အလုပ္သမားမ်ား၏ ဆႏၵျပေတာင္းဆုိမႈ ျဖစ္ျပီး လစာ ထုတ္ရက္တြင္ လစာတုိးျမွင္ ့မႈပါ အခ်က္အလက္မ်ားကို မေက်နပ္သျဖင္ ့ဆႏၵျပ ေတာင္းဆိုျခင္း ျဖစ္ပြားခဲ့ျခင္းျဖစ္သည္။
သေဘာတူ စာခ်ဳပ္အရ ႏွစ္စဥ္ အလုိက္ ႏွစ္တုိး လစာေငြကုိ လူသစ္(လုပ္သက္တစ္ႏွစ္မျပည့္သူမ်ား) နည္းတူ 12.08 FEC သုိ ့၃လအတြင္း လူေဟာင္းမ်ားအား တုိးျမွင္ ့ရန္၊ အလုပ္သမား မ်ား ဘက္မွလည္း ဌာနအလုိက္ ထုတ္ကုန္မ်ားကို သတ္မွတ္ ထားေသာ ထုတ္လုပ္မႈ စံခ်ိန္မ်ား အလုိက္ထုတ္လုပ္ရန္ သေ ဘာ တူညီခဲ့သည္။ သေဘာတူညီခ်က္ အရ ၃လအတြင္း သတ္ မွတ္စံႏႈန္းခ်ိန္ ျပည့္မွီေအာင္ ထုတ္လုပ္ႏုိင္ျခင္း မရွိပါက လုပ္ အားခလစာကုိ 8 FEC သာ တုိးျမွင္ ့ေပးမည္ ဟု သေဘာ တူခဲ့ သည္။ အထက္ပါ အျငင္းပြားမႈျဖစ္ပြားေသာ ကုုမၸဏီသည္ ႏုိင္ ငံျခားမွ တုိက္ရုိက္ရင္းႏွီးျမဳပ္ႏွံေသာ ကုုမၸဏီျဖစ္၍ လစာေငြကုိ FEC ႏွင့္ ေပးေခ်ခဲ့ျပီး အေျခခံလစာ 38.08 FEC ႏွင္ ့ရက္မွန္ေ ၾကး 2 FEC ၊ ကုန္ထုတ္ေဘာနပ္ 5 FEC ၊ ခရီးစရိတ္ 5FEC စု စုေပါင္း 50.08 ကုိ ထုိစက္ရံုရွိ လုပ္သားမ်ား ရရွိမည္ျဖစ္သည္။
Popular Myanmar News Journal
ဆႏၵျပအေရးဆုိမႈ ဂယက္ ေတာင္ဒဂံု စက္မႈဇုံသုိ ့ စတင္ကူးစက္
Reviewed by သစ္ထူးလြင္
on
18:34
Rating:
Reviewed by သစ္ထူးလြင္
on
18:34
Rating:
No comments:
Post a Comment