လႈိင္သာယာစက္မႈဇံု က လုပ္ခတိုုးေပးဖိုု ့အလုုပ္မဆင္းဘဲ ဆႏၵျပေနတဲ့ စက္ရံုု ေတြ က အလုုပ္သမားေတြ အလုုပ္ရွင္ နဲ ့ ညိွႏိုုင္းလိုု ့မရေသးဘဲ ဆက္လက္ဆႏျပေနၾကပါတယ္။ ကိုုသက္ (ဒီဗီြဘီ)
ဆႏၵျပေနတဲ့ စက္ရံုု ေတြ က အလုုပ္သမားေတြ အလုုပ္ရွင္ နဲ ့ ညိွႏိုုင္းလိုု ့မရေသး (ရုပ္/သံ)
Reviewed by သစ္ထူးလြင္
on
16:45
Rating:
Reviewed by သစ္ထူးလြင္
on
16:45
Rating:
6 comments:
တကယ္တမ္း ျမန္မာျပည္ရဲ့ လုပ္သားေတြရတဲ့ လစာဆိုတာ ႏိုင္ငံတကာနဲ႔ ယွဥ္လိုက္ရင္ အလြန္႔အလြန္ကို ေအာက္ဆံုးေရာက္ေနတာပါ။ အေျခခံလစာက တစ္ရက္လံုး (၁၀နာရီ)ေလာက္လုပ္မွ ၁ေဒၚလာေက်ာ္ေက်ာ္ႏႈန္းေလာက္ရတာ လူၾကားလို႔ေတာင္ မေကာင္းပါဘူး။ လုပ္ငန္းရွင္ေတြအေနန႔ဲ လုပ္အားခကို အဆမတန္ႏွိမ္ၿပီး ျမတ္သင့္တဲ့အျမတ္ထက္ အဆမ်ားစြာ ျမတ္ေနတာေတာင္ နင္းလို႔ရသမွ် ဆက္ၿပီး နင္းခ်င္ေနၾကတာပါ။ အာဏာပိုင္ေတြက ကိုယ့္လူမ်ဳိး၊ ႏိုင္ငံသားလုပ္သားေတြဖက္က မရပ္တည္ေပးခဲ့တာကေတာ့ အင္မတန္ ရင္နာဖို႔ေကာင္းတယ္ဗ်ာ..။ ကိုယ့္ႏိုင္ငံထဲမွာေနၿပီး စစ္မွန္တဲ့ လြတ္လပ္ေရးမရ ကၽြန္ျပဳခံရတဲ့ ဘ၀က တကယ့္ငရဲပါ။
ေနာက္ပိုင္း foreign direct investment ေတြ၀င္လာရင္ ႏိုင္ငံတကာလုပ္သားဥပေဒေတြနဲ႔အညီ လုပ္အားခ ေပးရမွာပါ။ ဥပေဒစိုးမိုးမႈ အားေကာင္းလာရင္ လုပ္အားခ လစာကို ႏိုင္ငံတကာအဆင့္နဲ႔အညီ မရရင္ေတာင္ ခုေလာက္ၾကီး မနိမ့္မွာေတာ့ ေသခ်ာပါတယ္။ အာဏာပိုင္ေတြ အလုပ္သမားဥပေဒေတြက ကိုယ့္ႏိုင္ငံသားေတြဖက္က ရပ္တည္ေပးဖို႔ေတာ့ လိုတာေပါ့။ အခု ၀န္ထမ္းလစာ ေျခာက္ျပားတစ္ပဲ တိုးေပးရမွာကို ခြက္က်ေနသူေတြ အဲဒီအခါ ေျမာင္းထဲေရာက္သြားလိမ့္မယ္.. ေစာင့္ၾကည့္ေန..
ဦးေအာင္သိန္းလင္းတို႔လည္း ကိုယ့္မွာ လုပ္ပိုင္ခြင့္ရွိတုန္း ကိုယ့္ႏိုင္ငံသားေတြဖက္က တစ္ၾကိမ္တစ္ခါေလာက္ ရပ္တည္ေပးလွည့္ပါဗ်ာ.. တာ၀န္အရ ၀တ္ေက်တမ္းေက် အသံေကာင္းဟစ္ယံုလုပ္တဲ့ေခတ္က ေနာက္ခ်န္ခဲ့သင့္ပါၿပီ။
မွန္ပါတယ္။ ဆက္လက္ေတာင္းဆိုၾကပါ။ ဒါမ်ိဳးေတြျဖစ္ေနတာဟာ အလုပ္သမားေတြကိုကာကြယ္မဲ႔ ဥပေဒမရွိလို႔ပါ။ အစိုးရအေနနဲ႔ အလုပ္သမား ဥပေဒ၊ ေတာင္သူ လယ္သမားေတြြအတြက္ ဥပေဒ၊ ၀န္ထမ္းေတြအတြက္ ဥပေဒ၊ ေက်ာင္သားေတြအတြက္ဥပေဒေတြကို ပထမဆံုးျပထမ္းသင္႔ပါတယ္။ ေနာင္လည္းဒါေတြကလိုအပ္ပါတယ္။ နိဳင္ငံျခားကုမ္မဏီေတြ၀င္လာရင္ ပိုလို႔လိုပါတယ္။ အခုခ်ိန္မာ ျပည္သူေတြအေနနဲ႔ ကိုကိုယ္ကာကြယ္မဲ႔ဥပေဒေတြကိုရေအာင္ေတာင္းထားသင္႔ပါတယ္။ အခုခ်ိန္မွာ စီးပြားေရးပိတ္ဆို႔ထားတာေတြကိုျပည္သူေတြကဂရုစိုကိစရာမလိုပါဘူး။ ဘာလို႔လဲဆိုေတာ႔ ပိတ္ဆို႔ထားတာေတြက ျပည္သူေတြကိုတိုက္ရိုက္မထိတာေသခ်ာပါတယ္။ ထင္ရွားစြာျပရမယ္ဆိုရင္ အခု အေနာက္နိဳင္ငံ တစ္ခ်ိဳ႔ကပိတ္ဆို႔မွဳေတြ ေလ်ာ႔လိုက္ေတာ႔လဲဒို႔ျပည္သူေတြမသြားနိဳင္ၾကပါဘူး။သူတို႔လူၾကီးသားသမီးေတြဘဲသြားၾကတာပါ။ ပိတ္ပိတ္ ဖြင္႔ဖြင္႔ ဘာမွျပည္သူအေပါအၾကိဳးမသက္ေရာက္ပါဘူး။ ဒါေၾကာင္႔ ျပည္သူေတြအေနနဲ႔ ကိုယ္႔ကိုကာကြယ္မဲ႔ ဥပေဒ ေတြေပါေပါက္လာေအာင္ေတာင္းဆိုၾကပါ။ ကိုယ္႔ျမိဳ႔နယ္က လြတ္ေတာ္ အမတ္ဟာ NLD ဘဲျဖစ္ျဖစ္ ၾကံ႔ဖြတ္ဘဲျဖစ္ျဖစ္ေတာင္းဆိုပါ။ ဒါမွသူတို႔ အေရးတယူလုပ္ေပးသလားမေပးဘူးလားဆိုတာ သိရမွာ ပါ။ သူတို႔လုပ္ေပးရင္ ျပည္သူကိုဂရုစိုက္တဲ႔ အတြက္ ေနာက္မဲေပးပဲြမွာ ေထာက္ခံေပါ႔။ လုပ္မေပးရင္ တာ႔တာေပါ႔။ ဒါဟာျပည္သူတို႔ရဲ႔အခြင္႔အေရးပဲ။ ဒီမိုကေရစီဆိုတာ ျပည္သူကအာဏာရွိရမယ္ဆိုတာ အဒါဘဲ။ ဒါေၾကာင္႔ျပည္သူေတြက ကိုရသင္႔ရထိုက္တဲ႔ အခြင္႔အေရးေတြ ကိုယ္႔လိုခ်င္တာေတြကို လြတ္ေတာ္အမတ္ေတြကို ရဲရဲ သာတင္ျပပါ။ သူတို႔ဘယ္လိုတုန္႔ျပန္သလဲၾကည္႔ေပါ႔။ ေတာင္းဆိုတာေတြကိုလုပ္ေပးလားမလုပ္ေပးလား ၾကည္႔။မလုပ္ေပးရင္ မဲမထည္႔နဲ႔လုပ္ေပးရင္ထည္႔ေပါ႔။ သူတို႔ လြတ္ေတာ္အမတ္ျမဲေရးမျမဲေရးဟာ ျပည္သူလက္ထဲမွာဆိုတာ ဒို႔ျပည္သူေတြသေဘာေပါက္ၾကပါ။ ဒါေၾကာင္႔ အေမစုမဲစည္းရံုးသီခ်င္းေလး ကိုသတိရၾကပါ။ ထေလာ႔ျမန္မာ...ထေလာ႔ လို႔တိုက္တြန္းလိုက္ပါတယ္။ ခ်စ္တဲ႔အမိေျမနဲ႔ ခ်စ္တဲ႔ျပည္သူေတြ ေပ်ာ္ရြင္ၾကပါေစ။ အျမန္ဆံုးလြတ္ေျမာက္ရာလမ္းကိုေရာက္ပါေစလို႔ဆုေတာင္းလိုက္ပါတယ္။ အမိေျမကိုအျမန္းဆံုးျပန္လာခ်င္သူတစ္ေယာက္ပါ။ ဒါေပမဲ႔ဘ၀ေပးအေျခအေနအရေနရဦးမွာပါ။ မိဘေတြကေတာင္သူလယ္သမာေတြဆိုေတာ႔ က်မျပန္လာလို႔မရပါ။ က်မတို႔ရြာေတြမွာ ရာသီဥတုကမေကာင္း သီးႏွံေတြကပ်က္ ေစ်းေတြကလည္းမေကာင္းေတာ႔ က်မျပန္မလာနိဳင္ေသးပါ။ က်မတကိုယ္ေကာင္ဆန္ေနတယ္ဆိုတာသိပါတယ္။ဒါေၾကာင္႔ကိုယ္ရဲ႔ ဘ၀ေတြ မိသားစုအေရးေတြကိုေမ႔ထားျပီးတိုင္းျပည္အတြက္ တိုက္ပြဲ၀င္ခဲ႔ၾကတဲ႔ အေမစု ႏွင္႔ နိဳင္ငံေရး လုပ္ခဲ႔ၾကတဲ႔ အစ္ကိုေတြအမေတြကို က်မေလးစားမိတာ အျပစ္မတင္ၾကပါနဲ႔။ ေလးစားလ်က္.......
အလုပ္ရွင္နဲ႕ အလုပ္သမား အဆင္ေျပၿပီး စိတ္ခ်မ္းသာစြာ
အလုပ္ လုပ္ႏိုင္ၾကပါေစ။
ေနရာတုိင္းမွာဥပေဒရွိရင္ေကာင္းမွာပဲေနာ္ သူမ်ားနိင္ငံ လုိမ်ိဳးေပါ့
ေတာင္းဆိုသင့္တာ ဟိုးလြန္ခဲ့တဲ့ အႏွစ္ ႏွစ္ဆယ္ေလာက္ ကတည္းကပါဗ်ာ... ေတာင္းလည္းမထူးလို႔ မေတာင္းေတာ့တာ အခုလည္း ထူးမယ္ထင္လို႔ သမၼတႀကီးရဲ႕ ဆင္းရဲမြဲေတမွဳတိုက္ဖ်က္ေရးကို ဟုတ္မလားလို႔ ထင္လို႔ေတာင္းေနၾကတာ ကၽြန္ေတာ္110% ေထာက္ခံပါတယ္ အလုပ္သမားဝန္ႀကီး႒ာနမွာ နာမည္ေပါက္ထားတဲ့ ကုမၼဏီေတြရဲ႕ ဝန္ထမ္းအင္အား စာရင္းဘယ္ေလာက္မွန္မယ္ ထင္သလဲ...လာစစ္မယ္ဆိုလို႔ ကၽြန္ေတာ္တို႔ ရုံးမတက္ပဲနဲ႔ နားရက္ရခဲ့တာ ကိုယ္ေတြ႕... အလုပ္ခ်ိန္ေတြ မတရားလုပ္ထားတာ မိသြားမွာစိုးရိမ္လို႔ Attendance လက္မွတ္ထိုး စာအုပ္ေတြ ဖြက္ထားတာ ကိုယ္ေတြ႕... ရွိတဲ့လူ ကုမၼဏီက ျပတဲ့ For showေတြ စစ္ၿပီးေတာ့ အိတ္ေတြနဲ႔ ျပန္သြားတာ ကိုယ္ေတြ႕... ေမလ တစ္ရက္ေန႔ အလုပ္သမားေန႔ အလုပ္မပိတ္ Overtime ေၾကးမရပဲ အလုပ္ဆင္းခဲ့ရတာ ကိုယ္ေတြ႕... ကုမၼဏီေတြရဲ႕ စည္းမ်ည္းစည္းကမ္းေတြမွာ အလုပ္ေနာက္က်ရင္ မူရင္းလစာရဲ႕ 10% ျဖတ္မယ္လို႔ ဆိုၿပီး အျဖတ္ခံရတာ ကို္ယ္ေတြ႕... အႀကံေပးအရာရွိလို႔ ငွားထားတဲ့ လူႀကီးလူေကာင္းႀကီး ဆရာႀကီးေပါ့ဗ်ာ သူကိုယ္တိုင္ခိုင္းတဲ့ သူေပးတဲ့ အႀကံေကာင္းဆိုတာ ကိုယ္ေတြ႕... အေၾကာင္းျပခ်က္ မေပးပဲနဲ႔ အလုပ္ျဖဳတ္တတ္တာလည္း ကို္ယ္ေတြ႕... သူတို႔ဖက္မွာ အားလံုးအသာရဖို႔ ေရးဆြဲထားတဲ့ အလုပ္ခြင္စည္းကမ္းခ်က္စာအုပ္ေတြကို ေတာင္းမစစ္တာ ကိုယ္ေတြ႕...အလုပ္ဝင္တဲ့ ရက္မွာပဲ သိရွိလိုက္နာဖို႕ လက္မွတ္ထိုးခိုင္းတာ ကိုယ္ေတြ႕... ေဖာ္လန္ဖား H.R မန္ေနဂ်ာေတြ (တနည္းအားျဖင့္ သူတို႔က Human Resource မဟုတ္ဖူးဗ် D.R Director Resource သခင္အားရ ကၽြန္ပါးဝ ေကာင္ေတြ) ေၾကာင့္ ပိုပိုဆိုးလာတာလည္း ကိုယ္ေတြ႕... ကဲပါဗ်ာ ထားပါေတာ့ ေနာက္ဆံုးေတာ့ ကၽြန္ေတာ့္ေၾကာ္ျငာလိုျဖစ္ေနမွာစိုးလို႔ ခင္ဗ်ားတို႕ အေသးစိတ္သင္ခ်င္ရင္ေတာ့ ကၽြန္ေတာ့္ေမးကို ခ်ိတ္လိုက္ဗ်ာ ေျပာျပမယ္... mmitee.zz@gmail.com အလုပ္သမားေတြကို ဘယ္သူ ကာကြယ္ေပးမွာလဲ ႏိုင္ငံျခားမွာ ပုဂံေဆး၊ ၾကမ္းတိုက္၊ အိမ္ေဖာ္လုပ္တာေတာင္ ငါတို႔ တုိင္းျပည္ ကုမၼဏီက Manager လစာမ်ဳိးရေတာ့... ငါတို႔ တုိင္းျပည္ဘာတိုင္းျပည္လဲ ဒါေပမယ့္ ခ်စ္ပါတယ္ဗ်ာ...မၾကာေတာ့ဘူးလို႔လည္း ထင္ပါတယ္ အလြန္ဆံုးေစာင့္ရ ေနာက္သမၼတေပါဗ်ာ...
အလုပ္ရွင္ေတြက မ်ားမ်ား ခိုင္းျပီး နဲနဲ ေပးခ်င္ႀကတယ္။အဲဒိ စနစ္ကို တသက္လံုးသံုးခ်င္ႀကတယ္။အလုပ္သမားေတြက့ နည္းနည္းလုပ္ျပီးမ်ားမ်ားစားခ်င္ႀကတယ္၊မ်ားမ်ားလုပ္ျပီးနည္းနည္းစားရတာကိုမေက်နပ္က်တာျဖစ္တယ္။စစ္မွန္ေသာ ဒီမိုကေရစီစနစ္မွာ.....နည္းနည္းလုပ္မ်ားမ်ားစားစနစ္ ပဲျဖစ္တယ္။အားနာလို ့လိုက္ေလွ်ာေပးေနတဲ့ က်ြန္ေတာ္တို ့လိုအလုပ္သမားေတြကို အတယ္လို ့မထင္လိုက္ပါနဲ ့၊ဒီမိုကေရစီ ဆိုတဲ့ အစြယ္ေတြ ထုတ္ျပဖို ့အခ်ိန္တန္ျပီ။ ခ်စ္စြာေသာအလုပ္သမားတို ့---------သန္းေခါင္ထက္ ညမနက္ေတာ့ ဘူးဆိုတာ..........
Post a Comment