စည္ပင္၀န္ထမ္းအခ်ိဳ႕ေၾကာင့္ ေရစၾကိဳမွာ ျမစ္ေရပိုက္မ်ားမွ ေရမလာျဖစ္ေန



ေရစၾကိဳျမိဳ႕တြင္ ျမိဳ႕ေရေပးေ၀ေရးလုပ္ေဆာင္သည္႕ စည္ပင္သာယာ၀န္ထမ္းတစ္ဦးေၾကာင့္
 ျမိဳ႕လူထုမွာေရရရွိမွဳမညီမမွ်ျုဖစ္ေနေၾကာင္းသိရပါတယ္။

ေရစၾကိဳျမိဳ႕ စည္ပင္သာယာေရးဌာနက ဦးစီးျပီး ျမိဳ႕ေရေပးေရးလုပ္ငန္းကို
 လုပ္ကိုင္လာခဲ့ရာ ၅ႏွစ္ခန္႕ၾကာျမင့္ လာျပီျဖစ္ျပီး။ ျမစ္ကမ္းပါးေပၚတြင္ ေရဂါလန္
 ၇၀၀၀ခန္႕ဆန္႕မည္႕သံစည္ပိုင္းၾကီးႏွစ္ခုကို စင္ျမင့္တြင္တင္ျပီး ျမိဳ႕တြင္း သို႕
ပိုက္ျဖင့္သြယ္တန္းျဖန္႕ေပးျခင္းျဖစ္ပါတယ္။ သံုးစြဲသူမ်ားမွ မိမိတုိ႕ ေနအိမ္တြင္
ေရမီတာ မ်ားျဖင့္ ကိုယ္သံုးသမွ် မီတာက်သမွ်ခံၾကရပါတယ္။

ဒါေပမယ့္ ျပီးခဲ့သည္႕ႏွစ္ႏွစ္ခန္႕ကစျပီး ေနာက္ဆံုးေရတိုင္ငုတ္ယူသူမ်ားကို
မီတာ၀ယ္မရဟုဆိုကာ သည္အတိုင္း အလြတ္သံုးခိုင္းခဲ့ပါတယ္။
သံုးသည္႕အတြက္လစဥ္ ၁၅၀၀က်ပ္သာစည္ပင္သို႕ေပးေစပါတယ္။ ပိုသံုးသည္႕
ေရမီတာမရွိသူမ်ား ကိုမူ ေရေပးေရး၀န္ထမ္းႏွင့္နားလည္မွဳယူထားရတယ္လုိ ့
ဆုိပါတယ္။

ေရမီတာကို မူလကထဲကယူထားသူမ်ားကေတာ့ ကိုယ့္မီတာတက္သမွ်ကို
တစ္ယူနစ္လွ်င္ ၇၅က်ပ္ႏွဳန္းျဖင့္ေပးေခ်ၾကရျပီး၊ ယခုအခါ ေရမလာသည္
ကမ်ားေနပါတယ္။ ေမးျမန္းၾကည္႕ေတာ့ လွ်ပ္စစ္မီးမလာလို႕ဟုဆိုပါတယ္။

 မီးမလာလွ်င္သံုးႏိုင္ရန္ ၄လံုးထိုးအင္ဂ်င္တစ္လံုးလည္း ေရစင္အနီးမွာအသင့္ရွိပါ
တယ္။ မီးစက္၀န္ထမ္းကို ႏိုးျပီးေရတင္လွ်င္ ဆီဖိုးက်သင့္ေငြႏွင့္မကိုက္လို႕
ယင္းစက္ကိုမသံုးဘဲ ထားတာပါ ဟု၀န္ထမ္းတစ္ဦးကေျပာပါတယ္။

ေရေပးေရးစနစ္တြင္ ျမိဳ႕အေရွ႕ပိုင္းႏွင့္အေနာက္ပိုင္းအတြက္ ေရတိုင္ကီမွထြက္
သည္႕ပင္မ ေရပိုက္ၾကီးႏွစ္ခု ထားျပီးယင္းပိုက္တို႕ကို ေရတံခါးပိတ္ဖြင့္ေပးဖို႕
၀န္ထမ္းနွစ္ဦးကိုလည္းခန္႕ထားတာေတြ ့ရပါတယ္။  အေနာက္ပိုင္းျမိဳ႕ကြက္
သို႕ေပးသည္႕ပိုက္ကိုတာ၀န္က်သူမွာ ေရမလာလွ်င္ သူ႕ကိုအခ်ိန္မေရြးေျပာပါဟု
ဆိုထားျပီး ေရကိုအခ်ိန္မွန္ဖြင့္ ေပးေနရာေရသံုးစြဲသူတို႕အၾကိဳက္ျဖစ္ေစပါတယ္။
အေရွ႕ပိုင္းပိုက္ကို တာ၀န္က်သည္႕ ကိုျမင့္ေဆြဆိုသူမွာ ေရပိုက္ပိတ္ဖြင့္ကို
ေငြေပးလွ်င္ဖြင့္ေပးျပီး ေငြမေပးလွ်င္ အခ်ိန္ၾကာျမင့္စြာပိတ္ထားသည္ဟု
အေရွ ့ပိုင္း ကြက္သစ္က လူေတြကေျပာေနၾကပါတယ္။

အခ်ိဳ႕ေရသံုးစြဲသည္႕အိမ္မ်ားကိုလည္း ေရပိုက္မွေရကို တိုက္အိမ္မ်ား၏ေရေလွာင္
ကန္အျမင့္မ်ားေပၚတင္ ေပးႏိုင္ရန္ ေရေမာ္တာမ်ားျဖင့္ စုတ္တင္ေပးႏိုင္ေအာင္
သူတို႕ကပင္ ဖန္တီးေပးထားသည္ဟုလည္းသိရသည္။ အခ်ဳပ္အားျဖင့္ ေရဂါလန္
၁၅၀၀၀ ေလာက္ေရကန္ျဖင့္ျမစ္ေရတင္ျပီး ျမိဳ႕သူျမိဳ႕သားမ်ားသံုးႏိုင္ေအာင္ အချဖင့္
ေရေရာင္းျခင္းကို စည္ပင္၀န္ထမ္းအခ်ိဳ႕၏ ကိုယ္က်ိဳးရွာမသမာလုပ္ရပ္မ်ားေၾကာင့္
 ျမိဳ႕လူထုတို႕မွာ ေငြေပးေပသည္႕ေရမရဘဲျဖစ္ခါ စည္ပင္ဌာနကိုပင္ေဒါသျဖစ္ေနၾက
ပါတယ္။

အခ်ိဳ႕ကလည္း ယင္းေရေပးေရးလုပ္ငန္းကို သူတို႕မလုပ္ႏိုင္လွ်င္ ကံပြင့္ ကဲ့သို႕ ပုဂၢလိက လုပ္ငန္းရွင္မ်ားသို႕ေပးျပီးလုပ္ေစခ်င္ၾကပါသည္။သို႕ေသာ္ စည္ပင္ဌာနက ေငြရသည္႕
လုပ္ငန္းကိုပင္ ျပည္႕စံုေအာင္မလုပ္ႏိုင္ဘဲ ငါဘဲလုပ္မယ္ ဟူေသာအတၱျဖင့္ ဖက္တြယ္
ေနၾကပါတယ္။

အလုပ္မွာဆိုလွ်င္လည္း ေစ်းကြက္ကေတာင္းဆိုသေလာက္ျဖန္႕ႏိုင္ေအာင္က်ိဳးစားေစ
လိုပါတယ္။ စည္ပင္သာယာဌာနမွာ ဘာမွမဟုတ္သည္႕ ေပါ့ဆမွဳ၊အဂတိလုိက္စားမွဳမ်ား
ေၾကာင့္ ႏိုင္ငံေတာ္အတြက္ရမည္႕ေငြမ်ား ေဘးဖိတ္က်ေနသည္မွာမ်ားျပားလွပါျပီ။
 မေကာင္းသည္႕၊ ေရွးရိုးစြဲ ၀န္ထမ္းမ်ားကို ဖယ္ရွားပစ္သင့္ပါေၾကာင္း ေရစင္အနီး
ေနထိုင္သူမ်ားက သတင္းေရးသားေပးပုိ ့ထားပါတယ္။

Myanmar News Now
စည္ပင္၀န္ထမ္းအခ်ိဳ႕ေၾကာင့္ ေရစၾကိဳမွာ ျမစ္ေရပိုက္မ်ားမွ ေရမလာျဖစ္ေန စည္ပင္၀န္ထမ္းအခ်ိဳ႕ေၾကာင့္ ေရစၾကိဳမွာ ျမစ္ေရပိုက္မ်ားမွ ေရမလာျဖစ္ေန Reviewed by သစ္ထူးလြင္ on 06:54 Rating: 5

6 comments:

ျပည္သူ said...

ျမင္းၿခံၿမိဳ႕မွာလည္း အတူတူပါဘဲ ေအာက္ဆန္တန္းမွာ ေရကလႊတ္တယ္ ၀န္ထမ္းေတြက အထက္ဆန္တန္းအစုံကပိတ္တယ္ အမွဳိက္သိမ္းကားကေတာ့ ရက္အတိက်ေျပာရင္ ေအာက္ဆန္တန္းမွာမလာတာ ဧၿပီ၂၉ရက္ေန႕ကေနာက္ဆုံးပဲ ယခုထိမလာတာ သူတုိ႕၀န္ထမ္းအဆင့္ဆင့္ကုိ ဆီခြဲယူရတာမေလာက္လုိ႕တဲ့

Unknown said...

ကၽြန္ေတာ္လဲေရစၾကိဳျမိဳ ့သားတစ္ေယာက္ျဖစ္ပါတယ္ ကိုယ္ေရစၾကိဳျမိဳ ့မွာဒီလို ့ေတြျဖစ္ပ်က္ေနတာၾကာရတာစိတ္ထဲမေကာင္းဘူးျဖစ္သြားရပါတယ္ဗ်ာ....ဒီအျဖစ္အပ်က္ေတြကို တာ၀န္ရွိလူၾကီးမ်ားအျမန္ဆံုးေျဖရွင္းေပးလို ့ပါတယ္ဗ်ာ...

ခ်စ္ဖူး said...

မေကာင္းတဲ့သူေတြကို ရွင္းပစ္သင့္ပါေၾကာင္း

Thant Zin Win said...

စည္ပင္ က အလုပ္ လုပ္ တာမွဟုတ္ ဘဲ....။
အဲ ေကာင္ေတြ ေျပာင္းပစ္ ရမယ္ .။

minsoeaung said...

အဲ့ဒီလူေတြအားလုံးကိုဘာလုပ္ၾကရင္ေကာင္းမလဲ။
မိမိဝမ္းေရးအတြက္လုပ္ေပမဲ့ အမ်ားကိူအက်ပ္အတည္း
ျဖစ္ေအာင္လုပ္ျပီးမွရတဲ့ေငြကေငြပူပါ။ မျမဲပါဘူး။ခုလို
မသမာမႈေတြမ်ားမးား ်ေဖၚထုတ္ေရးၾကပါ။
သက္ဆိုင္ရာဝန္ၾကီးမ်ားကအေရးယူဘိ့ုလုပ္ေနပါဘီ
လိ့ုနိုးေဆာ္အပ္ပါသည္။မေကာင္းတာကိုမေကာင္းဘူး
လိ့ုေျပာၾကပါ။ေကာင္းတာလည္းအႀကံေပးၾကပါ။
နိုင္ငံသားတိုင္းမွာတာဝန္ရွိသည္ဟု က်ြန္ေတာ္မွတ္ခ်က္
ေပးပါသည္။

စိုင္းၿမတ္ဦး said...

ပညာေပး အေနနဲ့ အဲဒီလူေတြ ေနာင္မွတ္သားၿဖစ္ေအာင္ တစ္လခုခုေတာ့လုပ္သင့္ေနပါၿပီ ဗ်ိဳ းးးးးးး

Powered by Blogger.