ကြ်န္မသည္ပညာေရး၀န္ျကီးဌာန၊အဆင္
႔ျမင္႔ပညာဦးစီးဌာနလက္ေအာက္ရွိ
ကြ်န္မတိုပပညာေရး၀န္ျကီးသည္ယခင္
လူဟုထင္ျပီးရာထူးမ်ားကို နည္းျပ၊လက္ေထာက္ကထိက၊ကထိကရာထူး
ကြ်န္မတိုပပညာေရး၀န္ျကီးသည္ယခင္
လူဟုထင္ျပီးရာထူးမ်ားကို နည္းျပ၊လက္ေထာက္ကထိက၊ကထိကရာထူး
စာျကည္႔တုိက္၀န္ထမ္းတစ္ဦးမွသမၼတျကီးထံေပးစာ
Reviewed by သစ္ထူးလြင္
on
16:43
Rating:
Reviewed by သစ္ထူးလြင္
on
16:43
Rating:
8 comments:
ေအာ္ ဟုတ္ကဲ့.. ဆရာ မ ...ခဏေလးေစာင့္...ဟင္ ေဘာဥကၠဌ ေဇာ္ေဇာ္က ...ဟယ္လုိ ေအးေၿပာၾကားရတယ္...နဲနဲက်ယ္က်ယ္ေၿပာ.....ၾကားရၿပီ ...ေဇာ္ေဇာ္က...ေအးေၿပာ ဘာတဲ့....ဆရာမေတြ လစာတုိးမယ့္ေငြေတြကုိ ...အေမစု မႏၱေလး ခရီးစဥ္ ပ်က္ေအာင္လုပ္ေပးလုိ ့ဆုိၿပီး....ဟယ္လုိ...ဟယ္လုိ....ဆုေငြဆုိၿပီးအထက္ကၾကံ့ဖြတ္တာ၀န္ရွိသူေတြက ဆုခ်ီးၿမွင့္လုိက္တယ္....ဟုတ္လား...ဟယ္လုိ ....ဟယ္လုိ...ဟယ္လုိ...ဒီ ဆ.သ.ရ ကေစာက္သုံးမက်တဲ့ ဖုန္းလုိင္းေတြ...သိန္း၃/၄၀...၁၅သိန္း ၅သိန္း ဆုိၿပီး ဆ.သ.ရ ကလုပ္စားတုိင္း၀ယ္ကုိင္တာ တလုံးမွ ေစာက္သုံးမက် လုိင္းမေကာင္းဘူး..... ဆရာမ ၾကားတဲ့အတုိင္းပဲေနာ္ ဖုန္းလုိင္းမေကာင္းတဲ့ၾကားက က်ေနာ္လဲ ေမးေပးၾကည့္တာ......ဆရာမ ေရ......ကြ်ဲပါးေစာင္းတီးတာကမွ နဲနဲ စိတ္ခ်မ္းသာရအုံးမယ္........(ေစတနာထားမွန္ေသာ ဆရာမတုိ ့ လုိအင္ဆႏၵအၿမန္ၿပည့္၀ပါေစ)
မွန္တယ္ . . . လူ ့အခြင့္အေရးဆိုတာ အဲဒါပဲ . . .အားလံုးနားလည္ထားဖို ့လိုအပ္တယ္ . . .
ကြ်န္မက သင္ၾကားေရး၀န္ထမ္းတစ္ဦးပါ၊ ရာထူးတိုးကိစၥကို ကြ်န္မသိသေလာက္ေျပာရရင္ ပညာေရး၀န္ၾကီးဌာနမွာ ၂ ပိုင္းရွိပါတယ္။ သင္ၾကားေရးက လုပ္သက္အလိုက္ရာထူးတိုးခံစားခြင့္ရွိပါတယ္၊ ဒါေပမဲ့ ႏွစ္ျပည့္တာနဲ႔ခ်က္ခ်င္းတိုးတာမ်ိဳးေတာ့မဟုတ္ပါဘူး ႏွစ္ျပည့္ရင္ ရာထူးတိုးတင္ရပါတယ္၊ အဲ့မွာ ၂ ပိုင္းထပ္ကြဲပါတယ္ ျပန္တမ္း၀င္အရာရွိနဲ႔ ေအာက္ဆိုရင္ပညာေရး၀န္ၾကီးဌာနနဲ႔ပဲဆိုင္ပါတယ္၊ ျပန္တမ္း၀င္အရာရွိ နဲ႔သူ႔အထက္ရာထူးေတြကိုေတာ့ အလုပ္သမား၀န္ၾကီးဌာန အထိတင္ရပါတယ္၊ ဒါေၾကာင့္ လစာတြက္ခ်က္မႈ႔နဲ႔ လုပ္ငန္းအဆင့္ဆင့္ျဖတ္သန္းမႈ႔က အနဲဆံုး ၆ လအထက္ၾကာပါတယ္။ စာမဆန္႔လို႔ ေနာက္တေစာင္မွာဆက္ရွင္းထားပါတယ္ရွင္..
comment အဆက္ပါ.....ဆရာမတို႔လို အုပ္ခ်ဳပ္ေရးက၀န္ထမ္းေတြက်ေတာ့ တျခားဌာနဆိုင္ရာေတြလုပ္ထံုးလုပ္နည္းအတိုင္းသြားပါတယ္..ရာထူးတိုးေပးရမဲ့ နွစ္ကိုသတ္မွတ္ခ်က္ထားပါတယ္..ဒါေပမဲ့ လစ္လပ္ရာထူးမရွိေသးရင္ေတာ့ ဆိုင္းငံ့အေနနဲ႔ တိုးေပးရမဲ့ ရာထူးလစ္လပ္တဲ့ အထိေစာင့္ရပါတယ္..အဲ့မွာလဲ ကိုယ္နဲ႔အတူ လုပ္သက္ျပည့္ေနတဲ့၀န္ထမ္းမ်ားစြာရွိေနပါတယ္..အဲ့ထဲကမွ လစ္လပ္ေနရာအတြက္ ကိုယ့္ထက္ စီေနရာက်တဲ့သူ၊ သင့္ေတာ္မဲ့သူ ကို ေရြးခ်ယ္ပါတယ္..အဲ့လိုအခ်က္ေတြကေတာ့ ေတာ္ေတာ္မ်ားမ်ား မသိႏိုင္တဲ့ ၀န္ထမ္းလုပ္ထံုးလုပ္နည္းေတြပါ..ကြ်န္မတို႔ အလုပ္၀င္စက ၀န္ ထမ္းစည္းမ်ဥး္စည္းကမ္းဆိုတဲ့ စာအုပ္ကို ကြ်န္မပါေမာကၡက အေသခ်ာဖတ္ခုိင္းပါတယ္၊ တစ္ခ်ိဳ႔ကလဲ အေရးမၾကီးပါဘူးဆိုျပီး မဖတ္ၾကတာရွိပါတယ္။ ကြ်န္မကေတာ့ နဂိုထဲက စပ္စုခ်င္စိတ္ တစ္ခုခုကို ေသခ်ာသိလိုစိတ္ေၾကာင့္ ဖတ္ၾကည့္မိပါတယ္။ အဲ့ထဲမပါတဲ့ အေၾကာင္းအရာေတြကိုလဲ လက္လွမ္းမွီသေလာက္ ေမးျမန္းၾကည့္မိပါတယ္။ အခုအတိုင္းအမွန္ပါလို႔ ကြ်န္မတပ္အပ္မေျပာႏိုင္ေပမဲ့ ေသခ်ာေအာင္ေတာ့ ထပ္ျပီးစံုစမ္းၾကည့္ေစခ်င္ပါတယ္။ ပညာေရး၀န္ထမ္းအခ်င္းခ်င္း အထင္အျမင္မမွားေစခ်င္ပါဘူးရွင္။
အထက္ကဆရာမ မွန္သင့္သေလာက္မွန္ပါတယ္ ဒါေပမဲ့ စီမံခန္႕ခြဲေရးရာထူးေတြမွာ ေနရာလစ္လပ္ရံုသာမက ခါးဆက္ပါ ျပတ္ေနပါၿပီ ၀န္ထမ္းစည္းမ်ဥ္းစည္းကမ္းကို ဆရာမတို႕ ထက္ ကြ်န္မတို႕ကပိုသိပါတယ္ တစ္ကယ္လဲသိမွ တာ ၀န္ထမ္းေဆာင္ႏိုင္တာပါ ျပန္တမ္း၀င္အရာရွိနဲ႕ ေအာက္ ဆိုရာမွာ ၂ ပိုင္းရွိပါတယ္ ပါေမာကၡခ်ဳပ္၏လုပ္ပိုင္ခြင္နဲ႕ ၀န္ႀကီးဌာနလုပ္ပိုင္ခြင့္ပါ။ ဆရာမတို႕ရာထူးနဲ႕ေျပာရရင္ tutor ရာထူးလစာေအာက္နိမ့္သူေတြဟာ ပါေမာကၡခ်ဳပ္လုပ္ပိုင္ခြင့္ပါ ထိုအဆင့္မ်ားတြင္ပံုမွန္စာေမးပဲြမ်ားေျဖၿပီးရာထူးတိုးပါသည္။ မတိုးသည့္ရာထူးမ်ားမွာ ၀န္ႀကီးဌာနလုပ္ပိုင္ခြင့္ရာထူးမ်ားျဖစ္ပါသည္ ဆရာမတို႕ရဲ႕ tutor ရာထူးႏွင့္လစာတူစေကးမွစပါသည္။ အဲဒီမွာႏွစ္ပိုင္း ျပန္ခဲြပါတယ္။ စာေရးလိုင္းနဲ႕ ကၽြမ္းက်င္ပညာရွင္လိုင္းပါ။ စာေရးလိုင္ကၾကားမွာ ဌာနခဲြစာေရးႀကီး(သို႕) စာရင္းကိုင္(၂) ကေန ရံုးအုပ္၊ စာရင္းကိုင္(၁)ကိုတက္ရပါတယ္။ အဲဒီအဆင့္က ပညာေရး၀န္ႀကီးရံုးက စာေမးပဲြစစ္ၿပီးတင္ေပးရပါတယ္။ အဲဒီရာထူးေတြလဲလစ္လပ္ပါတယ္။ ေနာက္တစ္ခုက ပညာရွင္လိုင္းပါ သက္ဆိုင္ရာပညာရပ္နဲ႕ပတ္သက္တဲ့ အနည္းဆံုးဒီပလိုမာ (သို႕) ဘဲြ႕လြန္ဒီပလိုမာရွိရပါတယ္ သူတို႕က ဆရာမတို႕ tutor ကေနလက္ေထာက္ကထိက ရာထူးတိုးသလိုႏွစ္ျပည့္ရင္ တစ္ခါတည္းတိုးတာပါ သူမ်ား၀န္ႀကီးဌာနေတြမွာ ဒုတိယဦးစီးမွဴးလို႕ေခၚတဲ့ ျပန္တမ္း၀င္မဟုတ္ေသာအရာရွိေတြပါ။ သူတို႕ကိုလည္းအမ်ားဆံုး(၇)ႏွစ္ျပည့္ရင္ တိုက္ရိုက္အရာရွိအဆင့္ကို တိုးေပးရပါတယ္ အဲဒီအခါမွာ အရင္တုန္းက PSC လို႕ေခၚတဲ့ ျပည္ေထာင္စုရာထူး၀န္အဖဲြ႕ ကိုတင္ရပါတယ္။ ဆရာမတို႕ကို tutor ကေန လက္ေထာက္ကထိကတိုးေပးရင္လဲတင္ရပါတယ္။ တစ္ျခား၀န္ႀကီးဌာနေတြလည္းဒီအဆင့္မွာတင္ရတာပါဘဲ။ ျပည္ေထာင္စုရာထူး၀န္အဖဲြ႕က ျမန္မာႏိုင္ငံ၀န္ထမ္းစည္းမ်ဥ္းစည္းကမ္းမ်ားႏွင့္အညီစိစစ္တာ တစ္ပတ္ကေနအမ်ားဆံုး တစ္လဘဲၾကာပါတယ္။ အထက္ကစာၾကည့္တိုက္မွဴးဟာ အဲဒီဒုတိယအမ်ိဳးအစားထဲမွပါပါတယ္။ အဲဒီအဆင့္ကိုမမ်ားစုက ဆရာမတို႕ tutor ၀င္ခြင့္စာေမးပဲြေျဖသလိုတိုက္ရိုက္ေျဖဆိုၿပီး ၀င္ေရာက္လာတဲ့ ၀န္ႀကီးဌာနရဲ႕လုပ္ပိုင္ခြင့္သာျဖစ္တဲ့ ျပန္တမ္း၀င္မဟုတ္ေသာ အရာရွိေတြပါ။ အမ်ားစုရဲ႕ပညာအရည္အခ်င္းဟာလည္ သက္ဆိုင္ရာဘာသာရပ္မွာ မဟာအဆင့္(သို႕)သီးသန္႕သပ္မွတ္ေခၚယူေသာဘာသာရပ္ တတ္ေျမာက္သူ(ဥပမာ) AGTI ေတြပါ။ အႏုပညာနည္းျပ၊ အားကစားနည္းျပ၊ အငယ္တန္းအင္ဂ်င္နီယာ၊ ကြန္ပ်ဴတာလုပ္ေဆာင္ေရးမွဴး၊ ကြန္ပ်ဴတာစိစဥ္ေရးမွဴး၊ ရုပ္သံကၽြမ္းက်င္(၂) စတဲ့ရာထူးေတြပါ။ သူတို႕တစ္ေတြဟာ ရာထူးမတက္ခဲ့တာ အထက္က စာၾကည့္တိုက္၀န္ထမ္းေျပာသလို ပါဘဲ။ တစ္ခ်ိဳ႕ဆိုရင္ ဆယ့္ႏွစ္ႏွစ္၊ ဆယ့္သံုးႏွစ္ေတာင္ရွိေနပါၿပီ။ ၀န္ထမ္းတစ္ေယာက္ရဲ႕အသက္ဟာ ရာထူးပါ။ ဆယ္စုႏွစ္တစ္ခုျပည့္လို႕မွ ရာထူးတစ္ဆင့္မွမတိုးခဲ့ရင္ သူ႕ဘ၀ကိုသတ္လိုက္တာနဲ႕အတူတူပါဘဲ။ ရည္ရြယ္သည္ျဖစ္ေစ မရည္ရြယ္သည္ျဖစ္ေစ ၀န္ထမ္းတစ္ေယာက္ရဲ႕ဘ၀ကိုသတ္လိုက္တာနဲ႕ အတူတူပါဘဲ ပညာေရးမွာလည္းသင္ၾကားေရးနဲ႕ စီမံခန္႕ခဲြေရးဟာ ဘယ္လက္နဲ႕ျငာလက္ပါ။ အခုေတာ့ တစ္ဘက္စီမံခန္႕ခဲြေရးမ်ိဳးဆက္ဟာျပတ္ေနၿပီျဖစ္တဲ့အတြက္ လက္တစ္ဘက္ျပတ္ေနတဲ့ပညာေရးစနစ္နဲ႕တူေနပါၿပီ။ ေနာက္ ၿပီးေက်ာင္းသား၊ဆရာ၊စီမံခန္႕ခဲြေရး၀န္ထမ္း ဆိုတာေတြဟာ ပညာေရးစနစ္တစ္ခုရဲ႕ အဓိကက်တဲ့ေထာက္တိုင္ေတြပါ။ အဲဒီထဲက စည္မံခန္႕ခဲြေရးဆိုတဲ့ ေထာက္တိုင္တစ္ခုခ်ိဳ႕ယြင္း ေနရင္ ေခတ္မွီဖြိ႕ၿဖိဳးတိုးတက္တဲ့ ႏိုင္ငံေတာ္တည္ေဆာက္ရာမွာ လိုအပ္တဲ့ ျပည့္၀တဲ့လူ႕စြမ္းအားအရင္းအျမစ္ကို ေမြးထုတ္ေပးမဲ့ ပညာေရးစနစ္ေဖာ္ေဆာင္ရာမွာ ေနာက္ေႏွးေနအံုးမွာျဖစ္ပါတယ္။ အဲဒီေတာ့အေပၚကစာၾကည္တိုက္၀န္ထမ္းကို ကၽြန္မ ကိုယ္ခ်င္းစာပါတယ္။ အဲဒီအဆင့္၀န္ထမ္းေတြမွာ ဆရာမတို႕လို မဟာဘဲႊြ႕ရမွလုပ္ရတဲ့ရာထူးေတြလည္းပါပါတယ္ ရာထူးတစ္ခုမွာ အေၾကာင္းမတိုက္ဆိုင္လို႕ ရာထူးတိုးၾကာတယ္ဆိုရင္ေတာင္ ဒီအဆင့္မွာၾကာတာနဲ႕ အထက္အရာရွိငယ္အဆင့္မွာၾကာတာမတူပါဘူး။ ဒီအဆင့္မွာ ၾကာတာကပိုနစ္နာပါတယ္။ ပညာေရးမွာဒိလို စီမံခန္႕ခဲြေရး၀န္ထမ္းေတြကို မခန္႕ေလးစားအလုပ္ခံရတာ၊ လူလို႕စာရင္းမသြင္းတာ၊ လူတစ္ေယာက္ရဲ႕တက္လမ္းကို စနစ္တက်ခ်ိဳးႏွိမ္ခံရတာေတြကို ျမန္မာႏိုင္ငံလူ႕အခြင့္အေရး ေကာ္မစ္ရွင္အေနနဲ႔ ဒီအတိုင္းၾကည့္မေနသင့္ပါဘူး။ ျပည္ေထာင္စုသမၼတျမန္မာႏိုင္ငံေတာ္ရဲ႕ တာ၀န္ကို ထမ္းေဆာင္ေနေသာ ၀န္ထမ္းခ်င္းအတူတူ စီမံခန္႕ခဲြေရး၀န္ထမ္းေတြအခုလို အႏွိမ္ခံရတာဟာ အမ်ားႀကီးနစ္နာၿပီး လူ႕အခြင့္အေရးခ်ိဳးေဖာက္ရာေရာက္ေနပါတယ္ ကူညီေပးၾကပါအံုး
လားရိႈးသူေလး
အထက္ကသင္ျကားေရးဆရာမ(choco;)ကသူသင္ျကားေရးအပိုင္းသာနားလည္ျပီးစာျကည္႔တိုက္အေျကာင္းနားမလည္ေျကာင္းသိသာပါသည္။စာျကည္႔တိုက္သည္လည္းသင္ျကားေရးနည္းတူစာျကည္႔တုိက္လက္ေထာက္ဆင္႔(၁)ရာထူးသည္တကၠသ္ို္လ္မွနည္းျပႏွင္႔လစာတူမ်ားျဖစ္ျပီးလုပ္သက္(၇)ႏွစ္ျပည္႔ေသာအခါစာျကည္႔တုိက္မွဴး(၂)အဆင္႔ျပန္တမ္း၀င္အရာရွိလစာသို႔တိုးေပးရျခင္းျဖစ္ပါသည္။နည္းျပမ်ား(၇)ႏွစ္ျပည္႔္လွ်င္လက္ေထာက္ကထိကျဖစ္ခ်င္သလိုစာျကည္႔တုိက္လ/ထမ်ားသည္လည္းသူတို႔ရပိုင္ခြင္႔ျဖစ္ေသာစာျကည့္တိုက္မွဴးရာထူးလိုခ်င္သည္မွာသဘာ၀က်ပါသည္။သင္ျကားေရးဆရာမျဖစ္ျပီးစာျကည္႔တုိက္အကူအညီယူျပီးေဒါက္တာဘြဲ႔အထိေရာက္လာသည္မွာစာျကည္႔တုိက္မွစာအုပ္မ်ားမပါဘဲရလာျခင္းမဟုတ္ပါကိုယ္ခ်င္းစာတရားထားေစခ်င္ပါတယ္။စာျကည္႔တုိက္မွ၀န္ထမ္းသည္သင္ျကားေရးဆရာမမ်ားနည္းတူပညာမွာမဟာဘြဲ႔မ်ားအထိရျပီးသူမ်ားျဖစ္ျပီးစာျကည္႔တုိက္သင္ျကားေရးကို္မသြားဘဲတကၠသ္ိုလ္စာျကည္႔တုိက္သို႔ေရြးခ်ယ္ခဲ႔သည္႔အတြက္အတူတူေက်ာင္းျပီးေသာသူငယ္ခ်င္းမ်ားအေရွ႔ပိုင္းတကၠသို္လ္တြင္လက္ေထာက္ကထိကရာထူးမ်ားရရွိသြားျပီးက်ြန္မတို႔လိုစီမံေနေသာစာျကည္႔တိုက္၀န္ထမ္းသာရာထူးတိုးမခံရျခင္းျဖစ္ပါသည္။သို႔ပါေသာေျကာင္႔ကိုယ္ခ်င္းစာေစခ်င္ပါသည္။လစာေျခာက္ေသာင္းႏွင္႔တစ္သိ္န္းကြာျခားသည္ကတစ္ျကာင္း၊သင္ျကားေရးကက်ဴရွင္ျပျပီး၀င္ေငြရွာလို႔ရသလုိစာျကည႔္တိုက္၀န္ထမ္းမ်ားကအားလံုးေပးေသာေက်းွဇူးတင္ပါသည္ႏွင္႔ထမင္းမ၀ေသာေျကာင္႔မိိမိရပိုင္ခြင္႔ျဖစ္ေသာရာထူးကိုေတာင္းခံျခင္းသာျဖူစ္ေျကာင္းသိေစခ်င္ပါသည္။သင္ျကားေရးဆရာမမ်ားသည္က်ဴရွင္အျပင္ျသကာသမ်ိဳးစုံရေနေသာေျကာင္႔ကိုယ္ဘဲရာထူးရျပီးပညာေရးူ၀န္ထမ္းအခ်င္းခ်င္းအထင္မွားမွာဆိုးရိန္ရင္ေသခ်ာေလ႔လာျပီးမွေရးေစခ်င္ပါတယ္
အခုလိုျပည့္ျပည့္စံုစံုေလးဆိုေတာ့ ပိုေကာင္းသြားတာေပါ့....ရွင္းျပတဲ့ လာရိႈးသူေလး ကိုေက်းဇူးတင္ပါတယ္...ညီမွ်ခ်က္ကေတာ့ ရွိသင့္ပါတယ္။
မွန္ပါတယ္၊လားရိႈးသူေလးေျပာသြားတာဟာသဘာ၀က်က်ေတြးၿပီးေျပာသြားတာပါ။ ႏွစ္ဖက္စလံုးမွ်ေတြးေစခ်င္ပါတယ္ က်ဴတာ ဆရာမ မမရယ္။ ကိုယ္ေတြကေတာ့ က်ဴတာ၊ လက္ေထာက္ကထိက၊ ကထိက၊ အဆင့္ဆင့္ရာထူးတိုးတာေတြက်ေတာ့လိုခ်င္တယ္။ ဒီစာၾကည့္တိုက္ကစာအုပ္ေတြငွားၿပီး၊ ဖတ္ၿပီး ဘြဲ႕၊ မဟာဘြဲ႕၊ ေဒါက္တာဘြဲ႕ ေတြ ယူသြားလိုက္ၾကတာ။ ဘုရားၿပီးျငမ္းဖ်က္၊ ၀ါးၿပီးေထြးထုတ္ လုပ္လိုက္တဲ့အတိုင္းပါပဲ။ ကိုယ္ကိုတစ္ဘက္တစ္လမ္းကအကူအညီျပဳခဲ႔တဲ့ စာၾကည့္တိုက္နဲ႕ စာၾကည့္တိုက္၀န္ထမ္းေတြ တိုးတက္ဖို႔ ရာထူးရဖို႔က်ေတာ့ ကိုယ္ခ်င္းစာမေတြးတတ္ဘူးလား။ ေတာ္ေတာ္တရားက်ဖို႔ေကာင္းတယ္။ ဆရာမကိုယ္ခ်င္းမစာတတ္ရင္ အဲဒီ၀န္ထမ္းေတြေနရာ လာလုပ္ၾကည့္ပါလား။ ဆက္ေျပာရင္ ေဒါသပါထြက္လာမိေတာ့မယ္။
ေၾသာ္ ....ေလာကမွာ ဒီလို ဆရာမေတြ ရွိေနပါေသးလား.
ေက်းဇူးပါ လားရိႈးသူေလးေရ....ဒီထက္ေကာင္းတဲ့ comment ေတြနဲ႕ အဲဒီဆရာမကို ထပ္ေျပာျပလိုက္ပါအံုး.....
ဆက္ၿပီးမွ်တစြာေတြးၿပီးေထာက္ခံေျပာျပေပးသြားတဲ့ pp ကိုလည္း ေက်းဇူုးပါ။
ခိုင္ခိုင္
Post a Comment