ေဖေဖၚ၀ါရီ ၂၁၊ ၂၀၁၂ (YPI)
ထား၀ယ္ခ႐ိုင္အတြင္းရွိ ေဇာတိက ဓါတ္ေငြ႕ပိုက္လုိင္း စီမံကိန္း လုပ္သားမ်ားက ၎တို႔ေတာင္းဆုိမႈမ်ားကို ကုမၸဏီဘက္မွ ေျဖရွင္းေပးျခင္းမရွိေသးသျဖင့္ တနသၤာရီတိုင္းေဒသႀကီး ၀န္ႀကီးခ်ဳပ္ထံ ယခုလ ၂၀ ရက္က တုိင္ၾကားထားေၾကာင္း အလုပ္သမားေခါင္းေဆာင္မ်ားက ေျပာသည္။
“ ေတာင္းဆုိခဲ့တာနဲ႔ ပတ္သတ္ၿပီး ဘယ္သူမွ လာေျဖရွင္းေပးတာမ်ိဳးမရွိေသးဘူး။ အခုက ဆႏၵျပရာမွာ ပါတဲ့သူေတြကို အလုပ္မေပးဘဲ သီးျခားဖယ္ထားၿပီး အလုပ္မဆင္းခိုင္းဘဲထားတယ္” ဟု အလုပ္သမားေခါင္းေဆာင္တစ္ဦးက YPI သို႔ေျပာသည္။
တုိင္းေဒသႀကီး၀န္ႀကီးခ်ဳပ္ထံ လိပ္မူထားေသာ တိုင္ၾကားစာတြင္ အလုပ္သမားမ်ား၏ အခက္အခဲမ်ား၊ ကုမၸဏီထံေတာင္းဆိုထားေသာ လစာတုိးျမႇင့္ေရး၊ အျခားအလုပ္သမားအခြင့္အေရးမ်ား ျဖည့္ဆည္းေပးေရးႏွင့္ ေဒသခံအလုပ္သမားမ်ားအား ႀကီးၾကပ္သူတို႔က ႐ိုင္းျပေသာ အျပဳအမူမ်ားျဖင့္ မခိုင္းေစရန္တုိ႔ပါ၀င္ၿပီး မိတၱဴကို ILO၊ လူမႈေရး အသင္းအဖဲြ႕မ်ား ႏွင့္ ႏုိင္ငံေရးပါတီမ်ားသို႔ ေပးထားေၾကာင္း အလုပ္သမားမ်ားက ဆုိသည္။
ယခုလအေစာပိုင္းက ေျခာက္ရက္ၾကာ ဆႏၵျပမႈအၿပီးတြင္ ယခင္ခင္လ တစ္၀က္စာလုပ္အားခအတြက္ တစ္ရက္ ေလးေထာင္က်ပ္မွ ငါးေထာင္က်ပ္သို႔ တို႔ျမႇင့္ေပးခဲ့ေသာ္လည္း ေနာက္ပိုင္းတြင္ က်ပ္ငါးေထာင္ မေပးႏုိင္ဟု ကုမၸဏီမွေျပာေၾကာင္း၊ အျခားခံစားခြင့္မ်ားျဖစ္သည့္ အႏၲရာယ္ကင္း၀တ္စံုမ်ား၊ ေသာက္ေရ၊ ႀကိဳပို႔ကားႏွင့္ နားေနခ်ိန္မ်ားအတြက္ အဆင္ေျပေအာင္ စီစဥ္ေပးမႈမရွိေသးသည့္ အျပင္ ဆႏၵျပေခါင္းေဆာင္ အလုပ္သမားမ်ားအား သီးျခားခြဲကာ အလုပ္မေပးျခင္းမ်ိဳးျဖင့္ တံု႔ျပန္ခဲ့ေၾကာင္း အလုပ္သမား ေခါင္းေဆာင္တစ္ဦးက ေျပာသည္။
ယခုလ ၁၆ ရက္က Asia Guiding Star Co.Ltd တာ၀န္ခံက ၎ၾသဇာရွိေသာ အလုပ္သမားတစ္စုကို ေရျဖဴၿမိဳ႕နယ္သို႔ေခၚသြားၿပီး ျပႆနာမွာေျပလည္သြားၿပီျဖစ္ေၾကာင္းႏွင့္ ေနာက္ထပ္ဆႏၵမျပရန္ ၀န္ခံကတိ လက္မွတ္ထုိးခိုင္းခဲ့သည္ဟု ဆႏၵျပရာတြင္ပါ၀င္ခဲ့သည့္ အလုပ္သမားတစ္ဦးကေျပာသည္။
ကန္ေဘာက္ေဒသခံ အလုပ္သမားေရးရာ ေလ့လာသူတစ္ဦးက “ ကန္ေဘာက္ေဒသမွာရွိတဲ့ အျခားပိုက္လုိင္းကုမၸဏီႏွစ္ခုက လုပ္သားေတြနဲ႔ယွဥ္ရင္ အလုပ္သဘာခ်င္းတူေပမယ့္ (ေဇာတိကစီမံကိန္း အလုပ္သမားေတြ) လစာက တစ္၀က္ေလာက္ပဲရတယ္။ ၿပီးေတာ့ ဒီကုမၸဏီ(Asia Guiding Star) က အလုပ္သမားေတြက ၀တ္စံု၊ ဖိနပ္ မရဘူး။ နားခ်ိန္ေတာင္လံုေလာက္ေအာင္မရဘူး” ဟု သံုးသပ္သည္။
ထုိင္းအေျခစုိက္ အင္အားႀကီးစြမ္အင္ကုမၸဏီျဖစ္ေသာ PTTEP ႏွင့္ ျမန္မာ့ေရနံႏွင့္ သဘာ၀ဓါတ္ေငြ႕လုပ္ငန္းတုိ႔ အက်ိဳးတူပူးေပါင္းေဆာင္႐ြက္ေသာ ေဇာတိက ပိုက္လုိင္း၏ ကုန္းတြင္းပိုက္လုိင္းသြယ္တန္းေရးစီမံကိန္းအား China Petroleum Pipeline Bureau(CPPB) မွ ပင္မကန္ထ႐ိုက္အျဖစ္ေဆာင္႐ြက္ေနသည္။
အလုပ္သမားကိစၥမ်ားအတြက္ Asia Guiding Star Co.Ltd ႏွင့္ United Engineering Co.Ltd တို႔မွ တစ္ဆင့္ခံကန္ထ႐ိုက္ရရွိထားၿပီး ယခုဆႏၵျပေတာင္းဆုိမႈမွာ Asia Guiding Star Co.Ltd ႏွင့္ အလုပ္သမားမ်ားၾကား ျဖစ္ပြားေနျခင္းျဖစ္သည္။
အစိုးရသစ္လက္ထက္တြင္ အလုပ္သမားအခြင့္အေရးေတာင္းဆိုမႈမ်ား ယခင္ကထက္အားေကာင္းလာၿပီး ယခုလအတြင္း လိႈင္သာယာစက္မႈဇုန္ရွိ တုိင္ယီစက္႐ံုလုပ္သားမ်ားကလည္း အေျခခံလစာႏွင့္ အလုပ္သမားအခြင့္အေရးမ်ားအတြက္ ဆႏၵျ့ပေတာင္းဆုိေနၾကသည္။ ။
ထား၀ယ္ခ႐ိုင္အတြင္းရွိ ေဇာတိက ဓါတ္ေငြ႕ပိုက္လုိင္း စီမံကိန္း လုပ္သားမ်ားက ၎တို႔ေတာင္းဆုိမႈမ်ားကို ကုမၸဏီဘက္မွ ေျဖရွင္းေပးျခင္းမရွိေသးသျဖင့္ တနသၤာရီတိုင္းေဒသႀကီး ၀န္ႀကီးခ်ဳပ္ထံ ယခုလ ၂၀ ရက္က တုိင္ၾကားထားေၾကာင္း အလုပ္သမားေခါင္းေဆာင္မ်ားက ေျပာသည္။
“ ေတာင္းဆုိခဲ့တာနဲ႔ ပတ္သတ္ၿပီး ဘယ္သူမွ လာေျဖရွင္းေပးတာမ်ိဳးမရွိေသးဘူး။ အခုက ဆႏၵျပရာမွာ ပါတဲ့သူေတြကို အလုပ္မေပးဘဲ သီးျခားဖယ္ထားၿပီး အလုပ္မဆင္းခိုင္းဘဲထားတယ္” ဟု အလုပ္သမားေခါင္းေဆာင္တစ္ဦးက YPI သို႔ေျပာသည္။
တုိင္းေဒသႀကီး၀န္ႀကီးခ်ဳပ္ထံ လိပ္မူထားေသာ တိုင္ၾကားစာတြင္ အလုပ္သမားမ်ား၏ အခက္အခဲမ်ား၊ ကုမၸဏီထံေတာင္းဆိုထားေသာ လစာတုိးျမႇင့္ေရး၊ အျခားအလုပ္သမားအခြင့္အေရးမ်ား ျဖည့္ဆည္းေပးေရးႏွင့္ ေဒသခံအလုပ္သမားမ်ားအား ႀကီးၾကပ္သူတို႔က ႐ိုင္းျပေသာ အျပဳအမူမ်ားျဖင့္ မခိုင္းေစရန္တုိ႔ပါ၀င္ၿပီး မိတၱဴကို ILO၊ လူမႈေရး အသင္းအဖဲြ႕မ်ား ႏွင့္ ႏုိင္ငံေရးပါတီမ်ားသို႔ ေပးထားေၾကာင္း အလုပ္သမားမ်ားက ဆုိသည္။
ယခုလအေစာပိုင္းက ေျခာက္ရက္ၾကာ ဆႏၵျပမႈအၿပီးတြင္ ယခင္ခင္လ တစ္၀က္စာလုပ္အားခအတြက္ တစ္ရက္ ေလးေထာင္က်ပ္မွ ငါးေထာင္က်ပ္သို႔ တို႔ျမႇင့္ေပးခဲ့ေသာ္လည္း ေနာက္ပိုင္းတြင္ က်ပ္ငါးေထာင္ မေပးႏုိင္ဟု ကုမၸဏီမွေျပာေၾကာင္း၊ အျခားခံစားခြင့္မ်ားျဖစ္သည့္ အႏၲရာယ္ကင္း၀တ္စံုမ်ား၊ ေသာက္ေရ၊ ႀကိဳပို႔ကားႏွင့္ နားေနခ်ိန္မ်ားအတြက္ အဆင္ေျပေအာင္ စီစဥ္ေပးမႈမရွိေသးသည့္ အျပင္ ဆႏၵျပေခါင္းေဆာင္ အလုပ္သမားမ်ားအား သီးျခားခြဲကာ အလုပ္မေပးျခင္းမ်ိဳးျဖင့္ တံု႔ျပန္ခဲ့ေၾကာင္း အလုပ္သမား ေခါင္းေဆာင္တစ္ဦးက ေျပာသည္။
ယခုလ ၁၆ ရက္က Asia Guiding Star Co.Ltd တာ၀န္ခံက ၎ၾသဇာရွိေသာ အလုပ္သမားတစ္စုကို ေရျဖဴၿမိဳ႕နယ္သို႔ေခၚသြားၿပီး ျပႆနာမွာေျပလည္သြားၿပီျဖစ္ေၾကာင္းႏွင့္ ေနာက္ထပ္ဆႏၵမျပရန္ ၀န္ခံကတိ လက္မွတ္ထုိးခိုင္းခဲ့သည္ဟု ဆႏၵျပရာတြင္ပါ၀င္ခဲ့သည့္ အလုပ္သမားတစ္ဦးကေျပာသည္။
ကန္ေဘာက္ေဒသခံ အလုပ္သမားေရးရာ ေလ့လာသူတစ္ဦးက “ ကန္ေဘာက္ေဒသမွာရွိတဲ့ အျခားပိုက္လုိင္းကုမၸဏီႏွစ္ခုက လုပ္သားေတြနဲ႔ယွဥ္ရင္ အလုပ္သဘာခ်င္းတူေပမယ့္ (ေဇာတိကစီမံကိန္း အလုပ္သမားေတြ) လစာက တစ္၀က္ေလာက္ပဲရတယ္။ ၿပီးေတာ့ ဒီကုမၸဏီ(Asia Guiding Star) က အလုပ္သမားေတြက ၀တ္စံု၊ ဖိနပ္ မရဘူး။ နားခ်ိန္ေတာင္လံုေလာက္ေအာင္မရဘူး” ဟု သံုးသပ္သည္။
ထုိင္းအေျခစုိက္ အင္အားႀကီးစြမ္အင္ကုမၸဏီျဖစ္ေသာ PTTEP ႏွင့္ ျမန္မာ့ေရနံႏွင့္ သဘာ၀ဓါတ္ေငြ႕လုပ္ငန္းတုိ႔ အက်ိဳးတူပူးေပါင္းေဆာင္႐ြက္ေသာ ေဇာတိက ပိုက္လုိင္း၏ ကုန္းတြင္းပိုက္လုိင္းသြယ္တန္းေရးစီမံကိန္းအား China Petroleum Pipeline Bureau(CPPB) မွ ပင္မကန္ထ႐ိုက္အျဖစ္ေဆာင္႐ြက္ေနသည္။
အလုပ္သမားကိစၥမ်ားအတြက္ Asia Guiding Star Co.Ltd ႏွင့္ United Engineering Co.Ltd တို႔မွ တစ္ဆင့္ခံကန္ထ႐ိုက္ရရွိထားၿပီး ယခုဆႏၵျပေတာင္းဆုိမႈမွာ Asia Guiding Star Co.Ltd ႏွင့္ အလုပ္သမားမ်ားၾကား ျဖစ္ပြားေနျခင္းျဖစ္သည္။
အစိုးရသစ္လက္ထက္တြင္ အလုပ္သမားအခြင့္အေရးေတာင္းဆိုမႈမ်ား ယခင္ကထက္အားေကာင္းလာၿပီး ယခုလအတြင္း လိႈင္သာယာစက္မႈဇုန္ရွိ တုိင္ယီစက္႐ံုလုပ္သားမ်ားကလည္း အေျခခံလစာႏွင့္ အလုပ္သမားအခြင့္အေရးမ်ားအတြက္ ဆႏၵျ့ပေတာင္းဆုိေနၾကသည္။ ။
ေဇာတိကဓါတ္ေငြ႕ပိုက္လိုင္းလုပ္သားမ်ားအေရး တုိင္း၀န္ႀကီးခ်ဳပ္ထံ တုိင္ၾကား
Reviewed by သစ္ထူးလြင္
on
17:56
Rating:
2 comments:
ျပည္သူေတြ လိုအပ္ခ်က္ ကို မွန္မွန္ကန္ကန္ ေတာင္းဆိုတတ္ လာတဲ့ အခါ အစိုးရက ေနာက္မွာ ရွိေနပါေစဗ်ာ။
အစိုးရ က ဘာလို႕ အလုပ္သမားေတြဘက္ က ဝင္ရွင္းမေပးတာလဲ။
Post a Comment