ကံ​ေပါက္တြင္ ထိုင္း​ ပီတီတီ ကုမၸဏီ အလုပ္သမား​မ်ား​ ဆႏၵျပ


အလုပ္ခ်ိန္မ်ား ​ျပား​မႈ လုပ္ခလစာနည္း​ပါး​မႈ​ေတြနဲ့​ လုပ္ငန္း​ခြင္အဆင္မ​ေျပ မႈ​ေတြ​ေၾကာင့္​ တနလၤာရီတိုင္း​၊​ ထား​ဝယ္ခရိုင္ ကံ​ေပါက္​ေဒသမွာ ထိုင္း​နိုင္ငံပိုင္ ပီတီတီကုမၸဏီက အလုပ္သမား​ေတြ ဆႏၵျပခဲ့​ၾကပါတယ္။
ကံ​ေပါက္​ ေဒသရွိ သဘာဝဓာတ္​ေငြ႕​ပိုက္လိုင္း​ စီမံကိန္း​ေတြမွာ အျခား​ကုမၸဏီ​ေတြက အလုပ္သမား​ တဦး​အတြက္ တရက္လုပ္ခ က်ပ္ ၇​ ေထာင္ ​ေပး​ခ်ိန္မွာ ပီတီတီကုမၸဏီက က်ပ္ ၄​ေထာင္ပဲ ​ေပး​တဲ့​အျပင္ အလုပ္ခ်ိန္ တ​ေန့​ ၁၂ နာရီအထိ တိုး​ျမွင့္​လုပ္ဖို့​ လက္မွတ္ထိုး​ခိုင္း​လာတာ​ေၾကာင့္​ ကုမၸဏီအလုပ္သမား​ ၆၀ ​ေလာက္က ဆႏၵျပခဲ့​ၾကတာပါ။
ဇန္နဝါရီ ၃၁ ရက္​ေန့​က​ေန ​ေဖ​ေဖာ္ဝါရီလ ၂ ရက္​ေန့​အထိ လုပ္ခလစာတိုး​ျမွင့္​ေရး​၊​ နဂိုအလုပ္ခ်ိန္ ၈ နာရီနဲ့​ ထမင္း​စား​ခ်ိန္​ေပး​ေရး​၊​ လုပ္ငန္း​ခြင္အဆင္​ေျပ​ေရး​နဲ့​ သယ္ယူပို့​ေဆာင္​ေရး​တာဝန္ယူ​ေပး​ဖို့​ ဆိုတဲ့​ အခ်က္​ေတြကို ​ေတာင္း​ဆို​ေနၾကပါတယ္။
သဘာဝဓာတ္​ေငြ႕ ​စီမံကိန္း​ရဲ့​ လူမႈစီး​ပြား​ဌာနကို ဒီျပႆနာ​ေတြ တင္ျပခဲ့​ေပမယ့္​ တစံုတရာ ​ေျဖရွင္း​ေပး​တာမ်ိဳး​ မရွိတာ​ေၾကာင့္​ ​ေတာင္း​ဆိုဆႏၵျပခဲ့​ၾကတာလို့​ ဦး​ေဆာင္ဆႏၵျပခဲ့​တဲ့​ အလုပ္သမား​တဦး​က ​ေျပာျပပါတယ္။
“က်​ေနာ္တို့​ ဆႏၵျပမႈ မျဖစ္ခင္ ၂ ပါတ္​ေလာက္အလိုမွာ သူက စာခ်ုပ္တခု ခ်ုပ္ဖို့​ က်​ေနာ္တို့​ကို​ေပး​တယ္။ အဲဒီစာခ်ုပ္ထဲမွာ အလုပ္သမား​ေတြရဲ့​ တရက္အလုပ္ခ်ိန္ ၁၂ နာရီ၊​ ​ေနာက္ၿပီး​ေတာ့​ တပတ္မွာ ၇ ရက္ဆင္း​ရမယ္၊​ အဲဒီစာခ်ုပ္ပါ က်​ေနာ္တို့​ သိမ္း​ထား​တယ္။ လက္ခံတ​ေစာင္ သိမ္း​ထား​တယ္။ အဓိကအခ်က္​ေတာ့​ အဲဒါပဲ။ ခံစား​မႈ၊​ ဝန္​ေဆာင္မႈပါ တခုမွမရွိဘူး​။ သူရဖို့​ တခုတည္း​ ခ်ုပ္ထား​တဲ့​စာခ်ုပ္ပါ။ က်​ေနာ္တို့​ဆီမွာ လူမႈစီး​ပြား​ ဌာနကို တင္လိုက္ပါတယ္။ ၂ ပတ္​ေလာက္ ​ေစာင့္​တယ္။ အ​ေျခအ​ေနမထူး​လာဘူး​။ ၃၁ ရက္​ေန့​က ဆိုင္း​ဘုတ္​ေတြကိုင္ၿပီး​ ဆႏၵျပတယ္။ ဆႏၵျပတဲ့​အထဲမွာ ၅၈ ​ေယာက္ရွိပါတယ္။ ဒီ​ေန့​အခ်ိန္မွာ​ေတာ့​ နည္း​နည္း​ေလ်ာ့​လာတယ္။”
ဆႏၵျပ​ေတာင္း​ဆို​ေန​ေပမယ့္​ ကုမၸဏီ​ေတြဘက္က ဘာမွ လုပ္မ​ေပး​ေသး​ဘူး​လို့​လည္း​ ဆႏၵျပ အလုပ္သမား​ေခါင္း​ေဆာင္က ​ေျပာပါတယ္။
“၃၁ ရက္​ေန့​က ဆႏၵျပၿပီး​တာနဲ့​ သူတို့​က က်​ေနာ္တို့​ကို တာဝန္ခံတဲ့​ လူႀကီး​က က်​ေနာ္တို့​ကို လစာတိုး​ေပး​မယ္ဆိုၿပီး​ ႏွစ္သိမ့္​ၿပီး​ေတာ့​ ကား​ေပၚတက္၊​ ပိုက္ဆံရွင္း​ေပး​မယ္ဆိုၿပီး​ အဲဒီပံုစံမ်ိဳး​လုပ္တယ္။ လကုန္ရက္ဆို​ေတာ့​။ ဒါ​ေပမယ့္​ က်​ေနာ္တို့​ကလည္း​ ဦး​ေဆာင္ၿပီး​ ကား​ေပၚမတက္ခိုင္း​ဘဲ တရုတ္​ေတြ​ေနတဲ့​ ကုမၸဏီနဲ့​ ​ေနာက္ၿပီး​ေတာ့​ ပီတီတီ ကုမၸဏီက နည္း​နည္း​ ခပ္လွမ္း​လွမ္း​ရွိတယ္။ အဲဒါကို လမ္း​ေလ်ွာက္သြား​ၿပီး​ အဲဒီ ပီတီတီ ကုမၸဏီအ​ေရွ့​မွာ အဲဒီစာရြက္​ေတြ ​ေထာင္ၿပီး​ေတာ့​ ၿငိမ္ၿငိမ္သက္သက္​ေနပါတယ္။ လူႀကီး​ေတြ၊​ နိုင္ငံျခား​သား​ေတြ၊​ တာဝန္ရွိသူ​ေတြ ထြက္လာတယ္။ အဲဒီမွာမွ သူတို့​ ထိထိ​ေရာက္​ေရာက္ လုပ္​ေပး​မယ္ ​ေျပာၿပီး​ေတာ့​ အခုခ်ိန္ထိ ဘာမွ မထူး​ေသး​ဘူး​။”
ဒီလို ကုမၸဏီ​ေတြဘက္က လုပ္​ေဆာင္​ေနတာကို အစိုး​ရတာဝန္ရွိသူ​ေတြ၊​ ျပည္သူ့​ကိုယ္စား​လွယ္​ေတြအ​ေနနဲ့​ ၾကား​ဝင္ ​ေျဖရွင္း​ေပး​ဖို့​ကိုလည္း​ အလုပ္သမား​ေတြက လိုလား​ေနတယ္လို့​လည္း​ ဆိုပါတယ္။
သူတို့​ေတာင္း ​ဆို​ေနတဲ့​ အခ်က္​ေတြနဲ့​ ပတ္သက္ၿပီး​ ကံ​ေပါက္ သဘာဝဓာတ္​ေငြ႕​ပိုက္လိုင္း​ စီမံကိန္း​ အလုပ္သမား​ ​ေခါင္း​ေဆာင္တ​ေယာက္က “က်​ေနာ္တို့​က တင္ျပထား​တာ အလုပ္ခ်ိန္ ၁၂ နာရီသတ္မွတ္ထား​တာ အဲဒါကို ျပုျပင္​ေပး​သင့္​တယ္။ အလုပ္သမား​ အႀကိုအပို့​ အစီအစဉ္​ေတြရွိတယ္။ အဲဒါ​ေတြက လံုး​ဝ ကိုယ့္​အစီအစဉ္နဲ့​ ကိုယ္လာရတဲ့​သူ​ေတြ မ်ား​တယ္။ က်​ေနာ္တို့​ ဒီ နယ္တဝိုက္မွာ။ ​ေနာက္ အလုပ္ခ်ိန္အတြင္း​မွာ အခုဆိုရင္ ​ေရသန့္​စက္က ​ေရကိုအလံုအ​ေလာက္ မရဘူး​။ ​ေရကို ျဖစ္သလို လိုက္​ေသာက္​ေနရတယ္။ ​ေနာက္ၿပီး​ အလုပ္ထဲမွာ တရုတ္​ေတြက အလုပ္ခိုင္း​စရာရွိရင္ လက္နဲ့​ေခၚၿပီး​မခိုင္း​ဘူး​။ ​ေျခ​ေထာက္နဲ့​ ျပခိုင္း​တယ္။”
ၿပီး​ခဲ့​ လပိုင္း​ေတြကလည္း​ ထား​ဝယ္​ေရနက္ဆိပ္ကမ္း​ စီမံကိန္း​ေတြမွာ အလား​တူ အလုပ္သမား​ေတြ လုပ္ခ လစာ အျပည့္​အဝမရတာ၊​ လုပ္ငန္း​ခြင္ မသာယာမႈ​ေတြ​ေၾကာင့္​ မ​ေက်မနပ္ျဖစ္ခဲ့​ဖူး​ပါတယ္။
အစိုး​ရရဲ့​ မူဝါဒ​ေတြထဲမွာ​ေတာ့​ ဒီလိုျပႆနာ​ေတြကို သက္ဆိုင္ရာ တိုင္း​ေဒသႀကီအစိုး​ရ၊​ ျပည္သူကိုယ္စား​လွယ္​ေတြ၊​ အလုပ္သမား​ေတြနဲ့​ အလုပ္ရွင္​ေတြ ​ေစ့​စပ္ညႇိႏွိဳင္း​ေျဖရွင္း​ဖို့​ဆိုတာမ်ိဳး​ေတြ ခ်မွတ္ထား​ပါတယ္။ 
DVB
ကံ​ေပါက္တြင္ ထိုင္း​ ပီတီတီ ကုမၸဏီ အလုပ္သမား​မ်ား​ ဆႏၵျပ ကံ​ေပါက္တြင္ ထိုင္း​ ပီတီတီ ကုမၸဏီ အလုပ္သမား​မ်ား​ ဆႏၵျပ Reviewed by သစ္ထူးလြင္ on 08:21 Rating: 5

16 comments:

JuMaung said...

ျုပည္သူကေနေရြးခ်ယ္တင္ေျမွာက္လို႔ ျပည္သူ႔ကုိယ္စားလွယ္ေတြျဖစ္လာတဲ့ တနသၤာရီတိုင္း၀န္ႀကီးခ်ဳပ္အပါ၀င္ အလုပ္သမား၀န္ႀကီး အစုိးရအဖြဲ႕ေတြ အခုကိစၥကုိ ဘယ္လိုေျဖရွင္းေပးမွာလဲဗ်ာ၊ တိုင္းတစ္ပါးကလုပ္ငန္းရွင္ေတြက ကုိယ့္တိုင္းျပည္မွာရွိတဲ့ ျပည္သူလူထုေတြကုိ ကၽြန္လိုသေဘာထားၿပီးေတာ့ဆက္ဆံေနၾကၿပီ။

myochitthu said...

ဆႏၵျပသူေတြကို အားေပးပါတယ္။ ငါတို့ျပည္သူကို ကေလးမုန့္ဖိုးသာသာေပးျပီး မတရားခိုင္းတာကို ေခါင္းငုံ့မေနနိုင္ဘူး။ လူအခ်င္းခ်င္း လူလိုခိုင္းျပီး တန္ရာေပးမွေပါ့။

luhein said...

ဟုတ္ပ..ဗ်ာ...သူမ်ားတိုင္းၿပည္သြားၿပီး..အလုပ္လုပ္ေတာ႔...သြားကြ်န္ခံတာတဲ႔....ကဲ..ကိုယ္႔တိုင္းၿပည္မွာ..အလုပ္လုပ္ေတာ႔...ေ၇ာ...ကြ်န္ေတာ္တို႔ၿမန္မာ...ေတြ..က...ကြ်န္ေတြပဲလား....?????

zinzin said...

ကဲ...ဘာဆက္လုပ္ၾကမလဲ...ေရွ႔ကေခါင္းမရွိတဲ့ လူၾကီး လုပ္ခဲ့တာေတြေလ...ရင္နာစရာေကာင္းလိုက္တာဗ်ာ...ကုိယ့္ေျမေပၚမွာလဲ လာလုပ္ေသးတယ္ ကုိယ့္လူမ်ိဳးေတြကုိလဲ ကြ်န္လို ခိုင္း ၾကတယ္....အခုအခ်ိန္ကတည္းက ကုိယ့္တုိင္းျပည္..ကုိယ့္လူမ်ိဳးေတြကို ေစာ္ကားေနတာကုိ..တားႏိုင္ေအာင္တားေပးၾကပါ...အခုခ်ိန္မွာ မတားႏိုင္ရင္ေတာ ့ေနာက္ဆိုရင္ ဒီထက္ပုိဆုိးကုန္ပါ့လိမ့္မယ္....အဲ့က်ရင္ေတာ ့ျမန္မာေတြ မ်ိဳးခ်စ္စိတ္ဘယ္ေလာက္ရွိလဲ ဆိုတာ ျပၾကတာေပါ့ တုိင္းတပါးသားတို႔ရာ.... ထမင္း၀ေအာင္သာ စားထားၾကေပေတာ့....

Anonymous said...

ဒီေသာက္အစိုး၇မေကာင္းလို့ သူမ်ားတိုင္းျပည္ကလူေတြ ကိုယ့္ႏိုင္ငံသားေတြကို အႏိုင္က်င့္တာခံ၇တာ

လူပိန္း said...

ဟုတ္တယ္ဗ်ိုဳ႕

မ်ိဳးသန္ ့စင္ said...

MOGE ကေရာ ဘာေတြ လုပ္ေပးႏိုင္လဲ???? ILO ကေရာ ဒီအလုပ္သမားေတြ အတြက္ ဘာလုပ္ေပးႏိုင္လဲ ??? ဒို ့ႏိုင္ငံ အရင္ကနဲ ့ မတူေတာ့ဘူးဆို ...သက္ေသျပၾကေလ ...ကိုယ့္ႏိုင္ငံမွာလာေနျပီး ဒီေလာက္ေတာင္ေစာ္ကားေနတဲ့ ေကာင္ေတြကို အစိုးရ အေနနဲ ့ပညာေပးသင့္တယ္ ....ကိုယ့္ႏိုင္ငံသားေတြကို ဒီလိုဆက္ဆံေနတာေတြကို အစိုးရ အေနနဲ ့လည္း လက္မခံသင့္ဘူး....တႏိုင္ငံလံုးလဲ ဒီေကာင္ေတြ သိမ္းတာနဲ ့ကုန္ေနျပီ....အလုပ္သမားဥပေဒ ဆိုတာၾကီးကေရာ ဘယ္ေတာ့ အသက္၀င္မွာလဲ???တခုခုေတာ့ လုပ္ၾကဦးေဟ့....

Theodo said...

ရင္နာစရာေတာင္ေကာင္းဒယ္ ကုိယ့္တုိင္းျပည္ထဲမွာေနရင္း
တုိင္းတပါးသားေတြကမုိက္ရုိင္းေစာ္ကားတာခံရတယ္လုိ.
တုိင္းျပည္အုပ္ခ်ဳပ္မင္းလုပ္ေနေသာလူၾကီးမင္းမ်ားခင္ဗ်
ၾကားလုိ.မွေကာင္းၾကေသးရဲ့လား

win said...

ဒါတင္ဘယ္ကမလဲဗ်ာ...မသိနားမလည္ေသးတဲ႔ အလုပ္သမားမ်ားကို အလုပ္မလုပ္ခင္မွာ လစာဘယ္ေလာက္ရမယ္၊ ဘာခံစားခြင္႔ေတြေပးမယ္ဆိုၿပီးမက္လံုးေတြေပးကာ စာခ်ဳပ္ခ်ုဳပ္ဆိုခိုင္းၿပီး တကယ္တမ္းဘာမွမရဘဲ ေတာင္းဆိုတဲ႔အခါမွာလည္း စာခ်ဳပ္မွာပါတဲ႔အတိုင္းဘဲေလ ဆိုၿပီးဘာေတာင္း ဆိုမႈကိုမွၿပဳလုပ္ေပးခ်င္းမရွိပါဘူးလို႔လည္းၾကားသိရပါတယ္၊ မေက်နပ္လို႔အလုပ္မွ ထြက္မည္ ဆိုလ်င္လည္းစာခ်ုဳပ္ပါ ေလွ်ာ္ေႀကး အတြက္ ေပးရမယ့္ပဏကမနည္းတဲ့အတြက္ ၊တရားစြဲခဲရမွာလည္းေႀကာက္သၿဖင္႔ ဘယ္ကိုမွလညး္မတို္င္ရဲဘဲ ေပးတာယူ၊ေကြ်းတာစားၿပီး ခိုင္းသမွ်မေသယံုလုပ္ေနရသည္မ်ားလည္းရွိပါသည္။ ဒါအျပင္ျမန္မာလူမ်ဳိး၀န္ထမ္းခ်င္း ကိုေနရာတစ္ခုရခ်င္တာနဲ႔ ဣသာမစၧရိယစိတ္ထားတဲ့သူေတြ ရွိေနတဲ႔ အတြက္ေၾကာင့္လည္း ႏိုင္ငံျခားသားတစ္ခ်ဳိ႔ဟာျမန္မာေတြရဲ့အားနည္း ခ်က္ကို သိတာျဖစ္ပါတယ္။ ဒါေၾကာင့္ ကိုယ့္ လူမ်ဳိးခ်င္း ရုိင္းပင္းၾကပါလို႔လည္းေျပာခ်င္ပါတယ္။...သက္ဆိုင္ရာ၀န္ႀကီးေတြအေနနဲ႔လည္းအလုပ္သမားမ်ားရဲ႕ အခြင္႔အေရးေတြကို ကာကြယ္ေပးေစခ်င္ပါတယ္....ဒီကုမၼဏီက သူ႔ႏို္င္ငံမွာေရာ ဒီလိုလုပ္သလား၊ သူ႔ႏုိင္ငံမွာ ကြ်န္ေတာ္တို႔ကဒီလိုကိုလုပ္ရင္ေရာ လက္ခံပါ့မလား ဆိုတာကြ်န္ေတာ္တို႔ ႏိုင္ငံလူၾကီးမ်ားလည္းစဥ္းစား သင့္ပါတယ္.. အခုဒီကုမၼဏီလာထုတ္တာက ကြ်န္ေတာ္တို႔ႏုိင္ငံက လုံး၀ ကိုျပန္လည္ျဖည့္တင္းလို႔မရတဲ့ သံယံဇာတကို လာာေရာက္ထုတ္ယူေန ၾကတာပါ.. .ဒါေၾကာင့္ဒီကုမၼဏီကို ကၽြန္ေတာ္တို႔ႏိုင္ငံလူၾကီးမင္းမ်ား အေနျဖင့္ ၊နစ္နာခဲ့ ရတဲ့ အလုပ္သမားမ်ား အတြက္ ေလွ်ာ္ေၾကးမ်ား ပါရေအာင္ လုပ္ေဆာင္ေပးသင့္ပါေၾကာင္းပါခင္ဗ်ာ...........

win said...

ေခါင္းပုံဖ်က္ေနတဲ႔ ဒီကုမၼဏီ နဲ႔ ႏုိင္ငံျခာသားသားရဲ့ေဘာ လိုက္မျပီးေနရာ လိုခ်င္ေန တဲ႔ နန္႔ေက်ာစြဲေနတဲ႔ အမ်ဳိးဖ်က္၀န္ထန္း ေတြကိုအားလုံး ကို အျမင္မွန္ရေအာင္ ၀ိုင္း၀န္း ဆုံးမ ေပးလိုက္ၾကပါစုိ႔.......

tu said...

တိုင္းျပည္ႏြံနစ္၊ ကၽြန္မျဖစ္ရေအာင္
ခ်စ္တီးမ်ိဳးယုတ္၊ဂုတ္ေသြးမစုပ္ေအာင္
ကိုလိုနီလက္သစ္ႏြံအနီး၊ျမန္မာျပည္လွည္းဘီးကၽြံေနသည္
ကူရ် ္တြန္းေပးၾကပါ၊ေလးလြန္းရ် ္မတြန္းႏိုင္ဘူးလား၊
ျပည္သူအားလံုးျပိဳင္တူတြန္းလွ်င္ေရြ႕နိုင္ပါသည္။

san san said...

မေလးရွားမွာေတာင္ မေလး အရာထမ္း အမႈ႕ထမ္းေတြရဲ႕အလုပ္ခ်ိန္ဟာ တေန႕ ၈နာရီဘဲ။အဲ႕ဒါနိုင္ငံတကာ အလုပ္သမားေတြရဲ႕ စံအလုပ္ခ်ိန္ဘဲ။ပိုတဲ႕အခ်ိန္ဟား over time ဘဲ။over time ေတာင္။ရုိးရုိးေန႕နဲ႕ အလုပ္ပိတ္တဲ႕ေန႕မတူဘူး။အလုပ္ပိတ္၇က္ over time ဆင္းရင္ ၃ဆ ကေန ၅ဆေပးရတယ္။ မေလးအစိုးရဟာ သူတို႕နိုင္ငံသားေတြ ဘက္က အျမဲ၇ပ္တည္ေပးတယ္။အထူးသျဖင္႕မေလးနိ္ုင္ငံသားအလုပ္သမားေတြ အေပၚ ေကာင္းတယ္။ျမန္မာအစိုးရ ကေကာ ဘာလို႕ျမန္မာအလုပ္သမားေတြ အေပၚဘာလို႕ ကာကြယ္မႈႈ႕မေပးၾကတာလဲ

Anonymous said...
This comment has been removed by the author.
Anonymous said...

ငါတို႔ႏုိင္ငံက gas ယူျပီးမွမီးလင္းမဲ့ေကာင္က ငါတို႔ရဲ့လူမ်ဳိးေတြကိုဦးစားေပး ဆက္ဆံရမယ့္အစား ႏွိမ္လိုႏွိမ္၊ ေပးခ်င္တဲ့လုပ္အားခကိုေပးခ်င္သလိုေပး၍ လူပါးလာ၀ေနေသာဤ အမ်ဳိးယုတ္မ်ားအားသက္ဆိုင္ရာအဖြဲ႔အစည္းမ်ားမွ ၾကီးၾကပ္ေပးေစလိုပါသည္။ ျမန္မာႏိုင္ငံရွိ OIL & GAS Company မ်ားမွ ၀န္ထမ္းမ်ား လုပ္ခလစာ ႏွင့္ ခံစားခြင့္ တန္းတူအခြင့္ ့အေရးရႏုိင္ရန္ စံႏွဳန္း တစ္ခုထား၍ အလုပ္သမား ဥပေဒတြင္ ထည့္သြင္းစဥ္းစား သင့္ပါသည္။...
(မွတ္ခ်က္... အထက္က သူငယ္ခ်င္းတစ္ေယက္ေျပာတဲ႔ ႏုိင္ငံျခားသား ေဘာလိုက္မေနေသာ ၀န္ထမ္းမ်ားလည္း အျမန္ဆုံး အျမင္မွန္ရၾကပါေစ... ၀ါသနာအရဆို ရင္လည္း အမ်ဳိးဂုဏ္ကို ထိမ္းသိမ္း ပါလို႔ ပဲေျပာပါရေစ....ဗ်ာ)

win said...

အစ္ကို တို႔ေျပာတာအားလုံး ဟုတ္ပါတယ္ဗ်ာ.. အခုကၽြန္ေတာ္တို႔ေတြ အဲလိုမ်ဳိး အၾကိမ္ၾကိမ္ အလိမ္ခံရေနရပါတယ္ခင္ဗ်ာ.... ရွက္လြန္းလို႔လုပ္ေဖၚကိုင္ဖက္သူငယ္ခ်င္း၊ ေဟာင္းေတြနဲ႔ေတြ႔ရင္ေတာင္ ကိုယ့္မာနနဲ႔ ကိုမို႔ အမွန္ကိုမေျပာရဲဘဲ ျငိမ္ေနရပါတယ္ခင္ဗ်ာ.. ဘယ္သူကို ေျပာျပီးတိုင္ရမွန္းလည္း မသိပါဘူးခင္ဗ်ာ ဒါေၾကာင့္ ဒီေအာက္ကေန ပဲ ရင္တြင္းခံစားခ်က္ေလးပဲ ေရးေပးလိုက္ရ ပါတယ္ခင္ဗ်ာ.............
++ ကို႔လူမ်ဳိးခ်င္း နင္းခ်ျခင္း ကင္းေ၀းၾကပါေစ...........
++ ေနရာရဖို႔အေရး ေဘာမျခင္း(စပ္စလူးထျခင္း) ကင္းေ၀းၾကပါေစ.......
++ ထပ္ထပ္ခါ လိမ္ခံရျခင္း ကင္းေ၀းၾကပါေစ..........

fair play said...

ဒီအေၾကာင္းအရာနဲ႔ပတ္သတ္ၿပီးေျပာရရင္...ကၽြန္ေတာ္တို႔ႏိုင္ငံက ေရနံ၀န္ထမ္းမ်ားသည္ ေရနံလုပ္ကြက္မ်ားတြင္ Coverall (PPE) အျပည့္အစံုမပါ..... အာမခံေၾကးမရွိဘဲ အသက္နဲ႔ရင္းၿပီး မိသားစုအတြက္ ပိုက္ဆံရွာေနၾကတာပါ... တျခားႏိုင္ငံေတြက ေရနံ၀န္ထမ္းတိုင္းတြင္ ကုမၸဏီမွ အာမခံေၾကးအျပည့္အ၀ ၀ယ္ေပးသည့္အျပင္ သူတို႔၏၀င္ေငြမွာလည္း ကၽြန္ေတာ္တို႔ျမန္မာႏိုင္ငံသား မ်ားႏွင့္ အဆ၁၀၀မက ကြာျခားတာကိုေတြ႔ရပါတယ္......... ခံစားမွဳမ်ားလည္းအမ်ားႀကီးကြာျခားပါတယ္.... ႏိုင္ငံျခားသားကုမၸဏီ မ်ားကကၽြန္ေတာ္တို႔ႏိုင္ငံမွာ ႏိုင္ငံေတာ္ရဲ႕တယံဇာတေတြကို လာယူေနတဲ့ ကုမၸဏီေတြျဖစ္ပါ.... အမွန္ဆိုႏိုင္ငံျခားကုမၸဏီမ်ားက ကၽြန္ေတာ္တို႔ ျပည္တြင္းက၀န္ထမ္းေတြကို သူတို႔ႏွင့္တန္းတူအခြင္႔အေရး မေပးရင္ေတာင္ လူလူခ်င္းကိုယ္ခ်င္းစာတဲ့အေနနဲ႔ ဒီအခြင္အေရးေတြကို ေပးေစခ်င္ပါယ္.......ခုလိုေရးသားရတာကလည္း ကၽြန္ေတာ္တို႔ႏိုင္ငံ မွာဘာေတြ ျဖစ္ေနလဲဆိုတာ ႏိုင္ငံအႀကီးအကဲမ်ားနဲ႔ ျပည္သူ႔လႊတ္ေတာ္ကိုယ္စားမ်ား သိရွိေစရန္ေရးသားရျခင္းျဖစ္ပါတယ္...

Powered by Blogger.