ႏိုင္ငံ့ဝန္ထမ္းမ်ားကို လစာတိုးေပးရန္
သူရဦးေရႊမန္း၏ အဆိုကို ဘ႑ာေရးဝန္ႀကီး ဦးလွထြန္း က ျငင္းဆိုလိုက္ၿပီး
ေဝးလံေခါင္သီသည့္ ေဒသမ်ားမွ ဝန္ထမ္းသံုးေသာင္းေက်ာ္ကိုသာ ေဒသတြင္း
အသံုးစရိတ္
ႏႈန္းထားမ်ား တုိးျမႇင့္ေပးရန္ရွိသည္ဟု လႊတ္ေတာ္တက္ အမတ္မ်ားက ေျပာသည္။
"ဝန္ၾကီးကေတာ့ ေပးရမယ့္လူဆိုေတာ့ ျငင္းတာေပါ့ဗ်ာ။ သူက တခုပဲ ေျပာတယ္ဗ် ေဝးလံသီေခါင္ေသာ ေဒသမ်ားတြင္ သြားေရာက္လုပ္ကိုင္ေနေသာ ဝန္ထမ္းမ်ားကိုေတာ့ ဒီႏွစ္ထဲမွာ ရွိတယ္ေပါ့။ ဒီ ဦးေရႊမန္းတင္ျပတဲ့ ဝန္ထမ္းအားလံုး လစာတိုးဖို႔ကိစၥကေတာ့ ၂ဝ၁၃-၂ဝ၁၄ က်မွပဲ စဥ္းစားပါရေစဆိုၿပီး ေျပာတယ္" ဟု လသာၿမိဳ႕နယ္မွ
ေအာက္လႊတ္ေတာ္ အမတ္ ဦးၾကည္ျမင့္က မဇၩိမကို ေျပာသည္။
ယခုႏွစ္အတြင္း ႏိုင္ငံ့ဝန္ထမ္းမ်ား လစာတိုးျမႇင့္ေပးရန္ ေဖေဖၚဝါရီလ ၇ ရက္ေန႔ ျပည္ေထာင္စု လႊတ္ေတာ္တြင္
ေအာက္လႊတ္ေတာ္ဥကၠ႒ သူရဦးေရႊမန္းက အဆုိတင္သြင္းခဲ့ၿပီး လႊတ္ေတာ္မွ အတည္ျပဳခဲ့ၿပီးေနာက္ ၾကာသပေတးေန႔ ျပည္ေထာင္စုလႊတ္ေတာ္ အစည္းအေဝးတြင္ ဘ႑ာေရးဝန္ၾကီးက တုန္႔ျပန္ ျငင္းဆိုလိုက္ျခင္း
ျဖစ္သည္။
လႊတ္ေတာ္လုပ္ထံုးလုပ္နည္းအရ ဦးေရႊမန္း၏ အဆိုသည္ ယခုကဲ့သို႔ ဝန္ၾကီး၏ ျငင္းဆိုမႈေၾကာင့္ ျပည္ေထာင္စု လႊတ္ေတာ္တြင္ မဲခြဲဆံုးျဖတ္ရန္ သို႔မဟုတ္ အဆိုရွင္မွ ျပန္လည္႐ုပ္သိမ္းရန္သာ ရွိသည္ဟုလည္း ဦးၾကည္ျမင့္က
ေျပာသည္။
ထို႔အျပင္ မဲခြဲဆံုးျဖတ္ပါက ဤအဆို ေအာင္ျမင္ႏိုင္သည္ဟုလည္း "ေတာင္းတဲ့လူကေတာ့ မပိုင္ဘဲနဲ႔ ဘယ္ေတာင္းမလဲ ဗ်။ ေနာက္ ဒီဟာက ျဖစ္လည္း ျဖစ္သင့္တဲ့ဟာေလ။ ေထာက္ခံမယ့္လူ မ်ားႏိုင္တယ္။ ျဖစ္လာႏိုင္တယ္" ဟု ဦးၾကည္ျမင့္ က မဇၩိမကို ေျပာသည္။
သူရဦးေရႊမန္း၏ အဆိုတြင္ "ကိုယ့္ဂုဏ္၊ ကိုယ့္သိကၡာႏွင့္အညီ ေနထိုင္ စားေသာက္ႏိုင္ဖို႔ႏွင့္ သန္႔ရွင္းေသာ အစိုးရ၊
ေကာင္းမြန္ေသာ အုပ္ခ်ဳပ္ေရး အမွန္တကယ္ ျဖစ္လာဖို႔ႏွင့္ ႏိုင္ငံသားမ်ား၊ ဝန္ထမ္းမ်ား၏ လုပ္ခ၊ လစာစရိတ္ႏွင့္ ခီ်းျမႇင့္ေငြမ်ားကို လာမည့္ ဘတ္ဂ်တ္ ႏွစ္အစတြင္ မျဖစ္မေန တိုးျမႇင့္ေပးေရး" ဟု ပါရွိသည္။
ဦးေရႊမန္းက သူ၏ အဆိုတြင္ ႏိုင္ငံဝန္ထမ္းမ်ား လစာရရွိမႈနည္းပါးျခင္းေၾကာင့္ အက်င့္ပ်က္ ျခစားမႈမ်ား ျဖစ္ေပၚေန သည္ကို "ဝန္ထမ္းမ်ားကလည္း လုပ္ခ၊ လစာနည္းတာကို အေၾကာင္းျပဳၿပီး လက္ဖက္ရည္ဖိုး၊ အလႉေငြ၊ စာရြက္ စာတမ္းေၾကးမ်ား ေတာင္းယူျခင္းႏွင့္ အျခား မေလ်ာ္ကန္ေသာ လာဘ္ေပးလာဘ္ယူ ဆန္သည့္ ျပဳမူေဆာင္ရြက္
ျခင္းမ်ားကို ေနရာအႏွံ႔ ဌာနအမ်ားစုလိုလိုပင္ တခုမဟုတ္တခု ပံုစံအမ်ိဳးမ်ိဳး ျဖစ္ေပၚေနတာကို ဝမ္းနည္းစြာ ၾကားသိေနရပါတယ္" ဟုလည္း ထည့္သြင္းေျပာသြားသည္။
ဝန္ထမ္းမ်ား လစာတိုးျမႇင့္ေပးေရးႏွင့္ ပတ္သက္၍ ၂ဝ၁ဝ ခုႏွစ္ မတ္လ ၁၁ ရက္ေန႔ ေအာက္လႊတ္ေတာ္ အစည္းအေဝးတြင္လည္း ထည့္သြင္း ေဆြးေႏြးခဲ့ၾကသည္။ အဆိုပါ ေဆြးေႏြးမႈမ်ားအတြင္း ဘ႑ာေရးႏွင့္ အခြန္ဝန္ၾကီး ဦးလွထြန္းကပင္ "ဝန္ထမ္းလစာႏွင့္ အၿငိမ္းစားလစာ တိုးျမႇင့္ ေဆာင္ရြက္လိုသည့္အခါတိုင္း ေငြေၾကး ေဖါင္းပြမႈႏႈန္း၊
ႏုိင္ငံအတြင္း လွည့္ပတ္ သံုးစြဲေငြ ပမာဏ၊ ျပည္တြင္း အသားတင္ထုတ္ကုန္တန္ဖိုး စသည္တို႔ကို ထည့္သြင္း တြက္ခ်က္ရၿပီး ထိုအခ်က္မ်ားကို သံုးသပ္ကာ သင့္ေလ်ာ္ေသာ အခ်ိန္တြင္ ေဆာင္ရြက္ေပးမည္" ျဖစ္ေၾကာင္းသာ
ေျပာၾကားသြားသည္။
ထိုေန႔ လႊတ္ေတာ္ေဆြးေႏြးပြဲတြင္လည္း လဲခ်ားၿမိဳ႕နယ္ မဲဆႏၵနယ္မွ စိုင္းေမာင္တင္က ဝန္ထမ္းမ်ား လာဘ္ေပးလာဘ္ ယူမႈမ်ား ရွိေနမႈအေပၚ ေထာက္ျပေျပာဆိုသြားၿပီး ထိုျပႆနာမ်ားကို မည္သို႔ ေျဖရွင္းရန္ရွိေၾကာင္းကိုလည္း ဝန္ၾကီး ဦးလွထြန္းကို ေမးျမန္းခဲ့သည္။
ဦးလွထြန္းက လာဘ္ေပးလာတ္ယူ ကိစၥမ်ား ေျဖရွင္းေပးႏိုင္ေရးအတြက္ လစာတိုးေပးသည့္ နည္းလမ္းတခုတည္းျဖင့္ လံုေလာက္မည္မဟုတ္ဘဲ ဝန္ထမ္းမ်ားကို ပညာေပးျခင္း၊ အေရးယူျခင္းႏွင့္ ျပည္သူမ်ားမွ အသိေပးတိုင္ၾကားႏိုင္ရန္ ဌာနမ်ား သတ္မွတ္၍ အေကာင္အထည္ေဖၚ ေဆာင္ရြက္သြားမည္ဟု ေျဖၾကားသြားသည္။
ဝန္ထမ္းမ်ား လာဘ္ေပးလာဘ္ယူ အက်င့္ပ်က္ျခစားမႈႏွင့္ ပတ္သက္၍လည္း ယခုလ ၇ ရက္ေန႔ ျပည္ေထာင္စု လႊတ္ေတာ္တြင္ သူရဦးေရႊမန္းက "အူမေတာင့္မွ သီလေစာင့္ႏိုင္မွာျဖစ္သလို အူမေတာင့္ၿပီး သီလမေစာင့္လွ်င္ေတာ့ သူ႔တာဝန္ပဲျဖစ္ၿပီး သူတို႔တရားကို သူတို႔စီရင္မွာျဖစ္ပါတယ္" ဟု ေျပာဆုိသြားသည္။
ႏိုင္ငံ့ဝန္ထမ္းလစာမ်ားကို ၁၉၈၈ ခုႏွစ္ေနာက္ပိုင္း ၁၉၈၉၊ ၁၉၉၃၊ ၂ဝဝဝ၊ ၂ဝဝ၆၊ ၂ဝ၁ဝ ခုႏွစ္တို႔တြင္ အၾကိမ္ၾကိမ္ တိုးျမႇင့္ေပးခဲ့ၿပီး ၂ဝ၁ဝ ခုႏွစ္ ဒီဇင္ဘာ ၃၁ ရက္ေန႔တြင္ ဘ႑ာေရးႏွင့္ အခြန္ဝန္ၾကီးဌာနမွ လစာတိုးျမႇင့္မႈ အမိန္႔ေၾကာ္ျငာစာအမွတ္ (၁၈၄/၂ဝဝ၉) အရ အစိုးရဝန္ထမ္းအသီးသီးကို က်ပ္ ၂ဝ,ဝဝဝ စီ တိုးျမႇင့္ေပးခဲ့သည္။ အဆိုပါ လစာတိုးျမႇင့္မႈမတိုင္ခင္ ဝန္ထမ္းတဦး၏ လစာမွာ အနည္းဆံုး ၂ဝ,ဝဝဝ က်ပ္ျဖစ္သည္။
ယင္းအျပင္ ႏိုင္ငံ့ဝန္ထမ္း ပင္စင္စားမ်ား၏ လစာကိုလည္း ၂၀၁၁ ခုႏွစ္ ဇြန္လ ၃၀ ရက္ေန႔တြင္ တိုးျမႇင့္ေပးခဲ့သည္။ အဆိုပါ ေၾကညာခ်က္အရ ဝန္ထမ္းမ်ား အၿငိမ္းစား ယူခဲ့ေသာ ေနာက္ဆံုးရာထူး လစာအတိုင္း ရရွိမည္ျဖစ္သည္။ သို႔ေသာ္ ႏုိင္ငံေရး ပင္စင္စားမ်ား၏ လစာမွာ ၁၁ဝ,ဝဝဝ ထက္ပိုေနပါက ၂၀,၀၀၀ ထပ္မံမတိုးျမႇင့္ဘဲ လက္ရွိအတိုင္း သာ ခံစားသြားရန္ သတ္မွတ္ထားသည္။
ခ်င္းမိုင္ (မဇၩိမ) ။ ။
ႏႈန္းထားမ်ား တုိးျမႇင့္ေပးရန္ရွိသည္ဟု လႊတ္ေတာ္တက္ အမတ္မ်ားက ေျပာသည္။
"ဝန္ၾကီးကေတာ့ ေပးရမယ့္လူဆိုေတာ့ ျငင္းတာေပါ့ဗ်ာ။ သူက တခုပဲ ေျပာတယ္ဗ် ေဝးလံသီေခါင္ေသာ ေဒသမ်ားတြင္ သြားေရာက္လုပ္ကိုင္ေနေသာ ဝန္ထမ္းမ်ားကိုေတာ့ ဒီႏွစ္ထဲမွာ ရွိတယ္ေပါ့။ ဒီ ဦးေရႊမန္းတင္ျပတဲ့ ဝန္ထမ္းအားလံုး လစာတိုးဖို႔ကိစၥကေတာ့ ၂ဝ၁၃-၂ဝ၁၄ က်မွပဲ စဥ္းစားပါရေစဆိုၿပီး ေျပာတယ္" ဟု လသာၿမိဳ႕နယ္မွ
ေအာက္လႊတ္ေတာ္ အမတ္ ဦးၾကည္ျမင့္က မဇၩိမကို ေျပာသည္။
ယခုႏွစ္အတြင္း ႏိုင္ငံ့ဝန္ထမ္းမ်ား လစာတိုးျမႇင့္ေပးရန္ ေဖေဖၚဝါရီလ ၇ ရက္ေန႔ ျပည္ေထာင္စု လႊတ္ေတာ္တြင္
ေအာက္လႊတ္ေတာ္ဥကၠ႒ သူရဦးေရႊမန္းက အဆုိတင္သြင္းခဲ့ၿပီး လႊတ္ေတာ္မွ အတည္ျပဳခဲ့ၿပီးေနာက္ ၾကာသပေတးေန႔ ျပည္ေထာင္စုလႊတ္ေတာ္ အစည္းအေဝးတြင္ ဘ႑ာေရးဝန္ၾကီးက တုန္႔ျပန္ ျငင္းဆိုလိုက္ျခင္း
ျဖစ္သည္။
လႊတ္ေတာ္လုပ္ထံုးလုပ္နည္းအရ ဦးေရႊမန္း၏ အဆိုသည္ ယခုကဲ့သို႔ ဝန္ၾကီး၏ ျငင္းဆိုမႈေၾကာင့္ ျပည္ေထာင္စု လႊတ္ေတာ္တြင္ မဲခြဲဆံုးျဖတ္ရန္ သို႔မဟုတ္ အဆိုရွင္မွ ျပန္လည္႐ုပ္သိမ္းရန္သာ ရွိသည္ဟုလည္း ဦးၾကည္ျမင့္က
ေျပာသည္။
ထို႔အျပင္ မဲခြဲဆံုးျဖတ္ပါက ဤအဆို ေအာင္ျမင္ႏိုင္သည္ဟုလည္း "ေတာင္းတဲ့လူကေတာ့ မပိုင္ဘဲနဲ႔ ဘယ္ေတာင္းမလဲ ဗ်။ ေနာက္ ဒီဟာက ျဖစ္လည္း ျဖစ္သင့္တဲ့ဟာေလ။ ေထာက္ခံမယ့္လူ မ်ားႏိုင္တယ္။ ျဖစ္လာႏိုင္တယ္" ဟု ဦးၾကည္ျမင့္ က မဇၩိမကို ေျပာသည္။
သူရဦးေရႊမန္း၏ အဆိုတြင္ "ကိုယ့္ဂုဏ္၊ ကိုယ့္သိကၡာႏွင့္အညီ ေနထိုင္ စားေသာက္ႏိုင္ဖို႔ႏွင့္ သန္႔ရွင္းေသာ အစိုးရ၊
ေကာင္းမြန္ေသာ အုပ္ခ်ဳပ္ေရး အမွန္တကယ္ ျဖစ္လာဖို႔ႏွင့္ ႏိုင္ငံသားမ်ား၊ ဝန္ထမ္းမ်ား၏ လုပ္ခ၊ လစာစရိတ္ႏွင့္ ခီ်းျမႇင့္ေငြမ်ားကို လာမည့္ ဘတ္ဂ်တ္ ႏွစ္အစတြင္ မျဖစ္မေန တိုးျမႇင့္ေပးေရး" ဟု ပါရွိသည္။
ဦးေရႊမန္းက သူ၏ အဆိုတြင္ ႏိုင္ငံဝန္ထမ္းမ်ား လစာရရွိမႈနည္းပါးျခင္းေၾကာင့္ အက်င့္ပ်က္ ျခစားမႈမ်ား ျဖစ္ေပၚေန သည္ကို "ဝန္ထမ္းမ်ားကလည္း လုပ္ခ၊ လစာနည္းတာကို အေၾကာင္းျပဳၿပီး လက္ဖက္ရည္ဖိုး၊ အလႉေငြ၊ စာရြက္ စာတမ္းေၾကးမ်ား ေတာင္းယူျခင္းႏွင့္ အျခား မေလ်ာ္ကန္ေသာ လာဘ္ေပးလာဘ္ယူ ဆန္သည့္ ျပဳမူေဆာင္ရြက္
ျခင္းမ်ားကို ေနရာအႏွံ႔ ဌာနအမ်ားစုလိုလိုပင္ တခုမဟုတ္တခု ပံုစံအမ်ိဳးမ်ိဳး ျဖစ္ေပၚေနတာကို ဝမ္းနည္းစြာ ၾကားသိေနရပါတယ္" ဟုလည္း ထည့္သြင္းေျပာသြားသည္။
ဝန္ထမ္းမ်ား လစာတိုးျမႇင့္ေပးေရးႏွင့္ ပတ္သက္၍ ၂ဝ၁ဝ ခုႏွစ္ မတ္လ ၁၁ ရက္ေန႔ ေအာက္လႊတ္ေတာ္ အစည္းအေဝးတြင္လည္း ထည့္သြင္း ေဆြးေႏြးခဲ့ၾကသည္။ အဆိုပါ ေဆြးေႏြးမႈမ်ားအတြင္း ဘ႑ာေရးႏွင့္ အခြန္ဝန္ၾကီး ဦးလွထြန္းကပင္ "ဝန္ထမ္းလစာႏွင့္ အၿငိမ္းစားလစာ တိုးျမႇင့္ ေဆာင္ရြက္လိုသည့္အခါတိုင္း ေငြေၾကး ေဖါင္းပြမႈႏႈန္း၊
ႏုိင္ငံအတြင္း လွည့္ပတ္ သံုးစြဲေငြ ပမာဏ၊ ျပည္တြင္း အသားတင္ထုတ္ကုန္တန္ဖိုး စသည္တို႔ကို ထည့္သြင္း တြက္ခ်က္ရၿပီး ထိုအခ်က္မ်ားကို သံုးသပ္ကာ သင့္ေလ်ာ္ေသာ အခ်ိန္တြင္ ေဆာင္ရြက္ေပးမည္" ျဖစ္ေၾကာင္းသာ
ေျပာၾကားသြားသည္။
ထိုေန႔ လႊတ္ေတာ္ေဆြးေႏြးပြဲတြင္လည္း လဲခ်ားၿမိဳ႕နယ္ မဲဆႏၵနယ္မွ စိုင္းေမာင္တင္က ဝန္ထမ္းမ်ား လာဘ္ေပးလာဘ္ ယူမႈမ်ား ရွိေနမႈအေပၚ ေထာက္ျပေျပာဆိုသြားၿပီး ထိုျပႆနာမ်ားကို မည္သို႔ ေျဖရွင္းရန္ရွိေၾကာင္းကိုလည္း ဝန္ၾကီး ဦးလွထြန္းကို ေမးျမန္းခဲ့သည္။
ဦးလွထြန္းက လာဘ္ေပးလာတ္ယူ ကိစၥမ်ား ေျဖရွင္းေပးႏိုင္ေရးအတြက္ လစာတိုးေပးသည့္ နည္းလမ္းတခုတည္းျဖင့္ လံုေလာက္မည္မဟုတ္ဘဲ ဝန္ထမ္းမ်ားကို ပညာေပးျခင္း၊ အေရးယူျခင္းႏွင့္ ျပည္သူမ်ားမွ အသိေပးတိုင္ၾကားႏိုင္ရန္ ဌာနမ်ား သတ္မွတ္၍ အေကာင္အထည္ေဖၚ ေဆာင္ရြက္သြားမည္ဟု ေျဖၾကားသြားသည္။
ဝန္ထမ္းမ်ား လာဘ္ေပးလာဘ္ယူ အက်င့္ပ်က္ျခစားမႈႏွင့္ ပတ္သက္၍လည္း ယခုလ ၇ ရက္ေန႔ ျပည္ေထာင္စု လႊတ္ေတာ္တြင္ သူရဦးေရႊမန္းက "အူမေတာင့္မွ သီလေစာင့္ႏိုင္မွာျဖစ္သလို အူမေတာင့္ၿပီး သီလမေစာင့္လွ်င္ေတာ့ သူ႔တာဝန္ပဲျဖစ္ၿပီး သူတို႔တရားကို သူတို႔စီရင္မွာျဖစ္ပါတယ္" ဟု ေျပာဆုိသြားသည္။
ႏိုင္ငံ့ဝန္ထမ္းလစာမ်ားကို ၁၉၈၈ ခုႏွစ္ေနာက္ပိုင္း ၁၉၈၉၊ ၁၉၉၃၊ ၂ဝဝဝ၊ ၂ဝဝ၆၊ ၂ဝ၁ဝ ခုႏွစ္တို႔တြင္ အၾကိမ္ၾကိမ္ တိုးျမႇင့္ေပးခဲ့ၿပီး ၂ဝ၁ဝ ခုႏွစ္ ဒီဇင္ဘာ ၃၁ ရက္ေန႔တြင္ ဘ႑ာေရးႏွင့္ အခြန္ဝန္ၾကီးဌာနမွ လစာတိုးျမႇင့္မႈ အမိန္႔ေၾကာ္ျငာစာအမွတ္ (၁၈၄/၂ဝဝ၉) အရ အစိုးရဝန္ထမ္းအသီးသီးကို က်ပ္ ၂ဝ,ဝဝဝ စီ တိုးျမႇင့္ေပးခဲ့သည္။ အဆိုပါ လစာတိုးျမႇင့္မႈမတိုင္ခင္ ဝန္ထမ္းတဦး၏ လစာမွာ အနည္းဆံုး ၂ဝ,ဝဝဝ က်ပ္ျဖစ္သည္။
ယင္းအျပင္ ႏိုင္ငံ့ဝန္ထမ္း ပင္စင္စားမ်ား၏ လစာကိုလည္း ၂၀၁၁ ခုႏွစ္ ဇြန္လ ၃၀ ရက္ေန႔တြင္ တိုးျမႇင့္ေပးခဲ့သည္။ အဆိုပါ ေၾကညာခ်က္အရ ဝန္ထမ္းမ်ား အၿငိမ္းစား ယူခဲ့ေသာ ေနာက္ဆံုးရာထူး လစာအတိုင္း ရရွိမည္ျဖစ္သည္။ သို႔ေသာ္ ႏုိင္ငံေရး ပင္စင္စားမ်ား၏ လစာမွာ ၁၁ဝ,ဝဝဝ ထက္ပိုေနပါက ၂၀,၀၀၀ ထပ္မံမတိုးျမႇင့္ဘဲ လက္ရွိအတိုင္း သာ ခံစားသြားရန္ သတ္မွတ္ထားသည္။
ခ်င္းမိုင္ (မဇၩိမ) ။ ။
 |
| ဘ႑ာေရးဝန္ႀကီး ဦးလွထြန္း |
ဦးေရႊမန္း၏ ဝန္ထမ္းလစာတိုးေရး အဆို ဘ႑ာေရးဝန္ႀကီး ျငင္း
Reviewed by သစ္ထူးလြင္
on
22:44
Rating:
Reviewed by သစ္ထူးလြင္
on
22:44
Rating:
18 comments:
ဘ႑ာာေရးဝန္ၾကီးကေတာ႔ နဂိုအတိုင္းေလးဘဲၾကိဳက္ပါတယ္တဲ႔။ ပိုတိုးေပးမဲ႔လစာက ဂရုဏာေၾကးကိုမွီဖို႔မလြယ္ပါဘူးတဲ႔။ အဲဒီေတာ႔ ေနျမဲ ၊ စားျမဲ ၊ လိမ္ျမဲ ၊ ခိုးျမဲ ေပါ႔ဗ်ာ။ ကိုယ္႔ကိုကိုယ္ အစိုးရအရာရွိဆိုတာ ဂုဏ္တခုမဟုတ္ေတာ႔ဘဲ သူခိုးၾကီးပါခင္ဗ်ာလို႔
ဖြင္႔ဟဝန္ခံသလိုျဖစ္ေနဘီဆိုတာကိုလည္း ဂရုျပဳၾကပါအံုးဗ်ိဳ႔။
ဦးေ၇ႊမန္းက ၀မ္းထမ္းေတြလခတိုးေပးမွာအဓိကေတာ့
လတ္မစားေအာင္အက်င့္ပ်က္၀မ္ထမ္းနဲသြားေအာင္၊
လစာတိုးလိုက္၇င္ကုန္ေစ်းနွုန္းတက္မယ္ စီးပြါးေ၇းသ
မားေတြေထာမယ္ အခက္မသင့္၇င္ ဆူပူမွုေတြထပ္ၿဖစ္
မယ္ ဒါေတြ၇ိုးေနၿပီေလ တကယ္ေၿပင္းလဲခ်င္၇င္ အဓိ
က ကေတာ့ ကုန္ေစ်းနွန္းက်ဘို႔၇ယ္ အထက္မွာ၇ွိတဲ့
အက်င့္ပ်က္၀မ္ထမ္း(လူၾကီး)ေတြကို ထိေ၇ာက္ေအာင္
အေ၇းယူမယ္ဆို၇င္ တမ်ိဳးေၿပာင္းလဲသြားနိူင္ပါတယ္၊ တိုင္းၿပည္ၾကီးတိုးတက္ေအာင္ ေၿပာင္းလဲမယ္လို့ေၿပာေန
လဲတိုင္းၿပည္မွာအခုလို အက်င့္ပ်က္(၀မ္းထမ္း)လူၾကီး
ပိုင္းမွာ ၇ွိေနသမွ်ေတာ့တိုင္ၿပည္တိုးတက္ဖို့ဟာအေတာ္
ကိုေနွာင့္ေနွးေနအံုးမွာပါ၊ တိုင္းၿပည္ေၿပာင္းလဲဖို့ လူတိုင္း
မွာတာ၀န္၇ွိတာထက္ တိုင္းၿပည္ကိုအုပ္ခ်ဳပ္ေနတဲ့ လူၾကီး
ေတြ၇ဲ့အေပၚမွာပိုအဓိကက်သာမို့ လတ္စားတဲ့ ၀မ္ထမ္းလူ
ၾကီးပိုင္းေတြကို ထိေ၇ာက္စြါအေ၇းယူမယ္ဆို၇င္ ေအာက္
ေၿခကလတ္စားတဲ့၀မ္ထမ္းငယ္ေတြလဲ ေလွ်ာ့ေပါ့လာနိူင္ပါ
တယ္ လစာတိုးတိုင္ကုန္ေစ်းနွန္းကလိုက္တက္ေနတဲ့အတြက္
လစာတိုးတဲ့ေနာက္မွာၿပသနာေတြအမ်ားၾကီးၿဖစ္လာနိူင္ပါတယ္
ဟုတ္တယ္။ေနာက္ဆို လက္ဖက္ရည္ဖိုးတို႔ စာရြက္စာတန္းေႀကးတို႔လို မေလ်ာ္ကန္တဲ့လာဘ္ေတာင္းတာေတြမလုပ္ႀကနဲ႔။လူႀကီးေတြလို ၁၀% ေပး၊ တိုက္ေဆာက္ေပး ကားဝယ္ေပး စသည္ျဖင့္ ဂုဏ္သိကၡာရွိရွိ ေတာင္းႀကပါ။
We can formally agreed on the finance minister's concern that salary increment should be considered based on the country's stability and development figures such as Inflation, Budget deficits, Trade Balance, GDP, etc.
On the other hand, it is "Chicken & Egg scenario" and there would be slow or no development if Government's staff cannot truly survive by their decent salary.
Development can instantly be achieved with many smarter ways by setting transparent, reality approaches and brain-stormed strategies in the country with plenty of natural resources,ready workforce with necessary intelligence, etc.
In anyway, the public are not the ones to suffer by such concern and it is government's responsibility to build a strong and efficient government team, who are truly professional in their own area but not looking for their own benefit by indecent ways, to overcome this issue.
To be straight forward, we need to replace many higher level officials with bad charters such as ministers or regional prime ministers to solve this issue.
We hope to appear such government in the shortest possible period of time.
၀န္ထမ္းလစာတိုးေပးသင့္ပါတယ္။ ဒါေပမယ့္ ေသခ်ာplanning လုပ္ေပးသင့္ပါတယ္။ လစာကို ဘယ္လိုပံုစံေပးေခ်မွာလဲ။ ဘယ္အသံုးစရိ တ္ေခါင္းစဥ္ေအာက္ကေန သံုးမွာလဲဆိုတာေသခ်ာ plan လုပ္ရမွာပါ။ အခုတိုးမယ္ဆိုရင္ ပိုက္ဆံကဘယ္ကရမယ္ဆိုတာ ျပန္လုပ္ရမွာပါ။ ၀န္ထမ္းအင္အားက မ်ားေတာ့ သိန္းနဲ႔ခ်ီတိုးရင္ အစိုးရအသံုးစရိတ္က သိန္းကို သိန္းနဲ႔ခ်ီတိုးလာမွာ။
လတ္ေပးလတ္ယူပေပ်ာက္ဖို႕ လစာတိုးေပးတယ္ဆိုတာမျဖစ္ႏိုင္ပါဘူးလို႕ထင္ပါ တယ္ စားေသာက္စားရိတ္မေလာက္ငလို႕လတ္ယူတယ္ဆိုတာလည္းမျဖစ္ႏိုင္ပါဘူးလို႕
ထင္ပါတယ္ ကြ်န္ေတာ္ေတြ႕ဘူးတဲ႕ ဌာနဆိုင္ရာဦးစီးမဴွးဆိုတာေတြဟာ ကားမစီးႏိုင္သူမရွိသေလာက္ပါ.. ဒါေပမယ္ အဲဒီဌာနမွာ တခုခုေထာက္ခံခ်က္တို႕
ဘာတို႕လိုအပ္လွ်င္ အခေၾကးေငြသပ္မွတ္ျပီးသား ေပးရစျမဲပါ လတ္ေပးလတ္
ယူပေပ်ာက္ေအာင္လုပ္ ရန္မသင္႕ေတာ္ပါ ထိုသို႕လတ္ေပးလတ္ယူပေပ်ာက္
သြားလွ်င္ အစိုးရ လုပ္ငန္းဆိုင္ရာကိစၥမ်ား ေႏွာက္ေႏွး သြားမွာျဖစ္ေသာေၾကာင္႕
လတ္ေပးလတ္ယူပေပ်ာက္ေအာင္လုပ္ျခင္းကိုအားမေပးပါ
သူတုိ႔အရင္အုပ္ခ်ဳပ္ေနတုန္းကေတာ့ ဘာမွမေျပာခဲ႔ဘဲနဲ႔ အခုမွေစတနာေကာင္းျပေနတယ္
သူတို.လူၾကီးပိုင္းကလုပ္ေနၾကတာကဗ်ာ...ေအာက္ေၿခဝန္ထမ္းေတြအတြက္ေတာ. ေခြးဝမ္းသာေအာင္ ေလလည္ၿပေနသလားမွတ္ရတယ္။ အခုတိုးမယ္ေၿပာလိုက္ အခုမတိုးဘူးေၿပာလိုက္နဲ. အၿငိဳးၿငိဳးပဲဟြန္. လစာ၄ေသာင္းစားေတြက ေမွ်ာ္လင္.ခ်က္ေတြနဲ. ။ ဒါနဲ.ဆို ၂ ခါရွိပီေနာ္ဟြန္း တိုးမယ္ေၿပာပီးမတိုးတာ။ ဦးေရႊမန္းေရ ေနာက္တစ္ခါ လစာတိုးဖို.ကိစၥကို လႊတ္ေတာ္တင္မယ္ဆိုလဲ ဘဏၰာေရးဝန္ၾကီးကို အရင္ၾကိဳေမးထားဖို.ေတာ.လိုပီေနာ္ ပိုက္ပိုက္ဘယ္ေလာက္ရွိလဲလို.။ ေခြးဝမ္းသာေအာင္ေတာ.ေလလည္ၿပမေနနဲ.။ အေကာင္းဆံုးအၾကံဥာဏ္ကေတာ. ဦးေရႊမန္းေရ.......ဦးသန္းေရႊနဲ. ဦးေမာင္ေအး ပိုင္ဆိုင္တဲ. ပိုင္ဆိုင္မႈထဲက ၁၀ပံုပံု ၁ပံု ေလာက္ေလးသာ ၿမန္မာနုိင္ငံကိုၿပန္လွဴမယ္ဆိုရင္ ဘဏၰာေရးဝန္ၾကီးလဲ ဦးေနွာက္မစားရေတာ.ဘူး ေအာက္ေၿခဝန္ထမ္းေတြလဲ အဆင္ေၿပသြားလိမ္.မယ္။ ဦးသန္းေရႊနဲ. ဦးေမာင္ေအးေရ အမ်ားၾကီးမဟုတ္ပါဘူးေနာ္ အလွဴခံတာ ခင္ဗ်ားတုိ.အတြက္ ပါးပါးေလးပါ။ လွဴထားေနာ္ ေတာ္ၾကာစစ္ခံုရံုးတင္ပီးစစ္လို. အကုန္ပါသြားမွ ေနာင္တရေနမယ္ အခုေနၿပန္လွဴရင္မွီေသးတယ္ဗ်ာ.......
ဦးေရႊမန္းေရ ေမွ်ာ္လင္.ခ်က္ေပးတာ ၂ ခါရွိပီေနာ္ ေအာက္ေၿခဝန္ထမ္းေတြအတြက္ေတာ. ေခြးဝမ္းသာေအာင္ေလလည္ၿပေနသလိုပဲ ၾကည္.ၾကက္လဲလုပ္အံုး။ ေနာက္တစ္ခါလႊတ္ေတာ္မွာတင္မယ္ဆိုရင္ ဘဏၰာေရးဝန္ၾကီးနဲ.အရင္တုိင္ပင္ပီးမွတင္ဗ်ာ။ ဒါမွမဟုတ္ ဦးသန္းေရႊနဲ. ဦးေမာင္ေအးတို. ပိုင္ဆိုင္မႈထဲက ဆယ္ပံု တစ္ပံုေလာက္ပဲ ၿမန္မာနုိင္ငံအတြက္အလွဴခံခဲ.။ ဒါဆိုအားလံုးအဆင္ေၿပပီ။ သူတို.လဲေစတနာသဒၵါတရားထက္သန္မဲ.ရုပ္ေတြပါဗ်ာ။ ဆယ္ပံုတစ္ပံုေလာက္နဲ.ေတာ. သူတို.အတြက္ပို မြဲစရာအေၾကာင္းမရွိပါဘူး။
ေအာ္ သူတို.ကလစာေမွ်ာ္စရာမလိုတဲ့လူေတြဆိုေတာ့လဲ မလိုဘူးေပါ.
တစ္ႏွစ္တစ္ႏွစ္ ေအာက္ကရံုးအဖြဲ.ကရွာေပးလိုက္
ညြွန္မွဴးေတြကရွာေပးလိုက္နဲ.ဆိုေတာ့
က်ြန္ေတာ္တို့လိုေအာက္ေျခ၀န္ထမ္းေတြအတြက္ကေတာ့ အသားကိုေလွ်ာ့စားပါ
အသီးအရြက္မ်ားမ်ားစားပါ ဆိုတဲ့စကားအတိုင္း ေျခြတာစုေဆာင္းျပီး က်ြန္ေတာ္ဘယ္ကဘယ္လိုတင္လာမွန္း မသိလိုက္ရတဲ့ အေျကြး ေဒၚလာ ၂သန္းေက်ာ္ကိုဆပ္ရအံုးမယ္ဗ်ာ
လစာတိုးေပးရင္လည္းေကာင္းပါတယ္၊ လစာနည္းလို႕ခိုးတာမဟုတ္ပါဘူး ခိုးရလို႔ ခိုးတာပါ ၊ရာထူးငယ္ရင္နည္းနည္းခိုးတယ္ ရာထူးၾကီးရင္မ်ားမ်ားခိုးပါတယ္ အၾကီးဆံုး၀န္ထမ္းကို စပီးအေရးယူပါ။ ပေပ်ာက္သြားမွာပါ။
ဦးေရႊမန္းအေနနဲ. ဘဏၰာေရးဝန္ၾကီးနဲ. ေသခ်ာတုိင္ပင္ပီးမွသာလွ်င္ လႊတ္ေတာ္မွာတင္ၿပသင္.ပါတယ္ခင္ဗ်ာ........အခုတစ္ေခါက္နဲ.ဆို ၂ ခါရွိသြားပီဗ်ာ.......ေအာက္ေၿခဝန္ထမ္းေတြက ေမွ်ာ္တလင္.လင္.နဲ. အခုပဲတိုးမယ္ အခုပဲမတိုးေတာ.ဘူးနဲ. သူတို.ဘဝက ဘာကိုယံုၾကည္ရမွန္းကိုမသိၿဖစ္ေနတယ္။
ဘ႑ာေရးဝန္ႀကီး က ခိုးစားတဲ့အသီးကမွပိုခ်ိဳတယ္ထင္ပံုပဲ။
ေအးေပါ့ေလ စားဘူးသူမွ သိမွာကိုး
http://edition.cnn.com/2012/02/17/world/europe/germany-president-scandal/index.html?hpt=hp_t1
လူငယ္ေတြကို အထူးသင္တန္းေတြ ေပးပီး သူခိုးၾကီးေတြေန၇ာမွာ အစားထိုးနိုင္ေအာင္ လုပ္သင္႔ပါတယ္။ စစ္တပ္ကေၿပာငး္လာတဲ႔လူေတြကို အထူးခြင္႔ေ၇းေပးတာေတြ ၇ပ္တန္းက၇ပ္ပါေတာ႔။ လာဘ္ေပးလာဘ္ယူကိစၥေတြကို အထူးစံုစမး္စစ္ေဆးေ၇း လုပ္ပီး ထိထိေ၇ာက္ေ၇ာက္ အေ၇းယူပါေတာ႔။ ဘာမွလုပ္မၿပဘဲနဲ႔ အေ၇းယူမွာေနာ္ ေၿပာေနလို႔ကေတာ႔ ေၿပာတဲ႔လူ ေသာက္၇ဴးဘဲ။ ။
စစ္တပ္ေျပာင္းလာတဲ႔ေကာင္ေတြဘယ္ေလာက္စားစား အေရးမယူဘူး အေပၚကကြန္႔မန္႔ေပးတဲ႔ ၪီးစီးမွဴးေတာ္ေတာ္မ်ားမ်ားကားရိွတယ္ဆိုတာ ဒီေကာင္ေတြပဲ ကြၽန္မအေဖလဲ ၪီးစီးမွဴးပါ ဒါေပမဲ႔ကားဝယ္မစီးနိုင္သလို ပိုက္ဆံလဲစားလို႔မရပါဘူး အရပ္သားၪီးစီးဆိုေတာ႔ ခ်က္ခ်င္းျပဳတ္သြားနိုင္လို႔ပါ သူတို႔က က်ေတာ႔ဘာလုပ္လုပ္ ကာဗာရိွၿပီးသားပါ ဒါေတြေၾကာင္႔လာဘ္စားတယ္ျဖစ္ရတာပါ လစာေလး ၈ေသာင္းရတာ တစ္အိမ္လံုးဘယ္လိုစားၾကမလဲ လစာတိုးၿပီး ကုန္ေစ်းနွုံးက်ၿပီး စစ္တပ္ကစားဖားေတြမရိွမွ ဝန္ထမ္းေလာကႀကီးေကာင္းမွာပါ
စစ္တပ္ေျပာင္းလာတဲ႔ေကာင္ေတြဘယ္ေလာက္စားစား အေရးမယူဘူး အေပၚကကြန္႔မန္႔ေပးတဲ႔ ၪီးစီးမွဴးေတာ္ေတာ္မ်ားမ်ားကားရိွတယ္ဆိုတာ ဒီေကာင္ေတြပဲ ကြၽန္မအေဖလဲ ၪီးစီးမွဴးပါ ဒါေပမဲ႔ကားဝယ္မစီးနိုင္သလို ပိုက္ဆံလဲစားလို႔မရပါဘူး အရပ္သားၪီးစီးဆိုေတာ႔ ခ်က္ခ်င္းျပဳတ္သြားနိုင္လို႔ပါ သူတို႔က က်ေတာ႔ဘာလုပ္လုပ္ ကာဗာရိွၿပီးသားပါ ဒါေတြေၾကာင္႔လာဘ္စားတယ္ျဖစ္ရတာပါ လစာေလး ၈ေသာင္းရတာ တစ္အိမ္လံုးဘယ္လိုစားၾကမလဲ လစာတိုးၿပီး ကုန္ေစ်းနွုံးက်ၿပီး စစ္တပ္ကစားဖားေတြမရိွမွ ဝန္ထမ္းေလာကႀကီးေကာင္းမွာပါ
အထက္မွာ ေရာက္ရိွေနတဲ့ လူႀကီးပုိင္းေတြ လဒ္စား၊ မစား သိခ်င္ရင္ သူတုိ႔ရိွတဲ့ လစာနဲ့ လုပ္သက္ ေျမာက္ ၿပီးရင္ လက္ရိွပုိင္ ဆုိင္မွဳနဲ့ ညီမွ်ျခင္း ခ်လုိက္ ဒါဆုိသိရ ၿပီေပါ့ ၊ ေအာက္ေျခ ၀န္ထမ္း အက်င့္ ပ်က္တာ ၊ က်ပ္ေထာင္ဂဏန္း၊ အထက္လူႀကီးအက်င့္ပ်က္တာ၊ သိန္း၊ ေသာင္းဂဏန္းေပါ့၊ ဆင္းရဲလုိ႔ ေတာင္းစားေနရတာကုိ ၿမိဳ႕ေတာ္ အဂၤါနဲ႔မညီလုိ႔ဖမ္း တယ္၊ သူတုိ႔၀မ္းေရးၾကေတာ့ ဘယ္လုိေျဖရွင္းေပးမယ္ မစဥ္စားဘူး၊ ဒီလုိပါပဲ လစာတုိးလည္း ေအာက္ေျခ ၀န္ထမ္း အတြက္ကေတာ့ အမည္ခံသက္သက္ပါပဲ အခ်ိဳးက်တုိးတုိင္း ဘၾကီးေအာင္ ညာသလုိပါပဲဗ်ာ။
Post a Comment