အလုပ္သမားသမဂၢ ဖဲြ႔ခြင့္ရမည္

ျပည္သူ႔လႊတ္ေတာ္ အစည္းအေ၀းတြင္ အလုုပ္သမား၀န္ႀကီး ဦးေအာင္ၾကည္ တင္သြင္းခဲ့ေသာ အလုပ္သမား သမဂၢမ်ား ဖြဲ႔စည္းခြင့္ ဥပေဒမူၾကမ္းအား တနလၤာေန႔က အတည္ျပဳ လုိက္ျခင္းကုိ အလုပ္သမား အေရး ေဆာင္ရြက္ေနသူမ်ားက သတိႏွင့္ ႀကိဳဆုိလုိက္ၾကသည္။

၂၀၁၀ ေဖေဖာ္ဝါရီလ အတြင္းက ရန္ကုန္တုိင္း လႈိင္သာယာစက္မႈဇုန္ရွိ အထည္ခ်ဳပ္စက္ရံုတရံုတြင္ အလုပ္သမားမ်ား ဆႏၵျပေနစဥ္ (ဓာတ္ပုံ - niknayman ဘေလာ့)

“အရင္တုန္းက ဒီလုိ အလုပ္သမား သမဂၢဆုိတာမ်ိဳး ဖြဲ႔စည္းခြင့္ ဆုိတာ မရွိခဲ့ဘူး။ အခု ဥပေဒအရပါ လုပ္ေဆာင္ခြင့္ရွိတာကို ႀကိဳဆုိတယ္။ ဒါေပမယ့္ အဲဒီဥပေဒအရ အလုပ္သမားသမဂၢေတြ ဖြဲ႔စည္းတဲ့အခါ မဆလ ေခတ္တုန္းကလုိ အစုိးရက ဖြဲ႔စည္းေပးတာမ်ိဳးမဟုတ္ဘဲ လြတ္လပ္ၿပီး အမွီအခုိကင္းတဲ့ အလုပ္သမားသမဂၢ ျဖစ္ဖုိ႔ လုိတယ္” ဟု အလုပ္သမားသမဂၢမ်ား ေပၚထြန္းေရး ႀကိဳးပမ္းသူ တဦးျဖစ္သည့္ ကိုဟိန္းလတ္က ဧရာ၀တီကို ေျပာသည္။

အတည္ျပဳလုိက္ေသာ ဥပေဒအရ အလုပ္သမားမ်ားက ရပိုင္ခြင့္၊ အခြင့္အေရးမ်ား ေတာင္းဆုိႏိုင္ၿပီး ဆႏၵ ေဖာ္ထုတ္ခြင့္လည္း ရွိမည္ ျဖစ္သည္။  သတ္မွတ္ေနရာ၊  သတ္မွတ္ အခ်ိန္အတြင္း ဆႏၵေဖာ္ထုတ္ရန္ လံုၿခံဳေရး တာ၀န္ရွိသူမ်ားကို ႀကိဳတင္အသိ ေပးရမည္ဟု ဥပေဒတြင္ ေဖာ္ျပထားေၾကာင္း သိရသည္။

ယခင္က အစုိးရမ်ား စီစဥ္ေပးသည့္ အလုပ္သမားအစည္းအရံုးမ်ားကိုသာ ဖြဲ႔စည္းခဲ့ၾကၿပီး အလုပ္ရွင္ အလုပ္သမားျပႆနာ ေျဖရွင္းရာတြင္လည္း ဘက္လုိက္မႈမ်ားျဖင့္ ျပည့္ႏွက္ေနခဲ့သည္။ လြတ္လပ္သည့္ သမဂၢမ်ား ဖြဲ႔စည္းခြင့္ မရွိဘဲ ဆႏၵေဖာ္ထုတ္ခြင့္လည္း မရခဲ့ၾကေပ။

“အရင္တုန္းကထက္စာရင္ အခုလုိ ဥပေဒနဲ႔ ျပ႒ာန္းေပးလိုက္တာကို ေတာ္ေတာ္မ်ားမ်ားက သေဘာက်တယ္။ ဒါေပမယ့္ ဒီဥပေဒဟာ လက္ေတြ႔မွာ ဘယ္ေလာက္ထိ အလုပ္သမားအေရး ကာကြယ္ေပးႏိုင္မလဲ ဆုိတာေတာ့ ေစာင့္ၾကည့္ သြားရမယ္” ဟု ကိုဟိန္းလတ္က ေျပာသည္။

ျမန္မာႏိုင္ငံသည္ ILO ေခၚ ကမာၻ႔အလုပ္သမားအဖြဲ႔ခ်ဳပ္၏ အလုပ္သမားမ်ားအခြင့္အေရးဆုိင္ရာ ႏုိင္ငံတကာ သေဘာတူညီခ်က္ ကို သေဘာတူ လက္မွတ္ေရးထုိးထားသည့္ ႏုိင္ငံ ျဖစ္သည့္အားေလ်ာ္စြာ ႏိုင္ငံတကာ အလုပ္သမားဥပေဒမ်ားကို ေလးစားလုိက္နာရန္ တာ၀န္ရွိေနသည္။

ျမန္မာႏိုင္ငံတြင္ အလုပ္သမားအေရး ျပႆနာမ်ား စဥ္ဆက္မျပတ္ျဖစ္ေပၚေနျခင္း၏ အဓိက အေၾကာင္းတရားမွာ အလုပ္သမားအေရး ကာကြယ္ေပးသည့္ လြတ္လပ္ေသာ အလုပ္သမားသမဂၢမ်ား ဖြဲ႔စည္းခြင့္ မရေသာေၾကာင့္ ျဖစ္သည္။

“အလုပ္သမားအေရးေျပာရင္ တေလွ်ာက္လံုး ႏိုင္ငံေရး ဆန္႔က်င္မႈ လုပ္တယ္လုိ႔ သေဘာထားေနၾကတာ။ တကယ္က အစုိးရ ၀န္ထမ္းပဲျဖစ္ျဖစ္၊ ပုဂၢလိက အလုပ္သမားပဲျဖစ္ျဖစ္ ကိုယ့္အခြင့္အေရးနဲ႔ တာ၀န္ကို နားလည္ၿပီး အလုပ္သမား အခြင့္အေရး ရပိုင္ခြင့္ နစ္နာ ဆံုးရႈံးေနတာေတြကို ေတာင္းဆုိခြင့္ ဆုိတာ ရွိေနရမယ္” ဟု အလုပ္သမားအေရး ေဆာင္ရြက္ေနေသာ ရန္ကုန္ၿမိဳ႕မွ ကိုေမာင္စုိးက ေျပာသည္။

ျမန္မာႏို္င္ငံ၏ လူဦးေရ ၇၀ ရာခုိင္ႏႈန္းေက်ာ္မွာ  လယ္သမားမ်ား ျဖစ္ေသာေၾကာင့္ ၎တုိ႔ အတြက္ သမဂၢမ်ားလည္း ေပၚထြက္လာရန္ လုိအပ္ေၾကာင္း ေရွ႕ေန ကိုဖုိးျဖဴက ဧရာ၀တီကုိ ေျပာသည္။

“ဥပေဒအျဖစ္ အခုလုိ ျဖစ္လာတာကုိ က်ေနာ္တုိ႔ ႀကိဳဆုိတယ္။ ဒါေပမယ့္ ဥပေဒ ထုတ္ျပန္ခ်က္ကို ျပန္ၾကားေရးက ပံုႏွိပ္ ထုတ္ေ၀ျခင္း မျပဳေသးသည့္အတြက္ ဥပေဒရဲ႕သဘာ၀ေတြ၊ ဥပေဒလမ္းေၾကာင္း အရ  ေဆာင္ရြက္ႏုိင္တဲ့ အခြင့္အလမ္းေတြနဲ႔ ပတ္သက္လုိ႔ မသိရေသးေတာ့ သံုးသပ္ခ်က္ က်ေနာ္တုိ႔ မေပးႏိုင္ေသးပါဘူး” ဟု ကိုဖုိးျဖဴက ေျပာသည္။

၂၀၀၆ ခုႏွစ္ ကတည္းက အလုပ္သမား၊ လယ္သမားဆုိင္ရာ အသင္းအဖြဲ႔ ဖြဲ႔စည္းခြင့္ေပးရန္ အႀကိမ္ႀကိမ္ တင္ျပခဲ့ၿပီးေနာက္ အာဏာပုိင္တုိ႔ကလည္း ILO က့ဲသုိ႔ေသာ အဖြဲ႔အစည္းမ်ားႏွင့္ ပူးေပါင္း လုပ္ေဆာင္သည့္အတြက္ ယခုကဲ့သုိ႔ ျဖစ္ထြန္းလာသည္ဟု ထင္ျမင္မိေၾကာင္း ၎က ဆက္ေျပာသည္။

အလုပ္သမား အဖြဲ႔အစည္းမ်ား ဖြဲ႔စည္းခြင့္ဆုိင္ရာ ဥပေဒ အတည္ျပဳလုိက္သည့္အတြက္ ေက်ာင္းသားမ်ားအတြက္လည္း ဥပေဒ ေပၚထြက္လာရန္ လုိေၾကာင္း ရန္ကုန္ၿမိဳ႕ရွိ ဗမာႏိုင္ငံလံုး ဆုိင္ရာ ေက်ာင္းသားသမဂၢမ်ား အဖြဲ႔ခ်ဳပ္မွ ကိုိသီဟက ဆုိသည္။

“အလုပ္သမားအေရး ကာကြယ္ေပးဖုိ႔ အလုပ္သမား သမဂၢ ဖြဲ႔စည္းခြင့္ရမယ္ ဆုိတာ ေကာင္းပါတယ္။ အလားတူ ေက်ာင္းသား အေရး ကာကြယ္ ေျပာၾကားရမယ့္ ေက်ာင္းသားသမဂၢ တရား၀င္ တည္ရွိဖုိ႔ အတြက္လည္း က်ေနာ္တုိ႔က ေတာင္းဆုိ ခ်င္တယ္” ဟု ၎က ဆက္ေျပာသည္။